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株式会社マイゾックスのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社マイゾックスの回答者別口コミ（3件）

  • 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年06月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年09月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月04日
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株式会社マイゾックスの職種別口コミ（48件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社マイゾックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月30日
オフィス環境:
本社には会議室や共有スペースがある。
駅近なのでアクセスにも困ることはない。
車通勤の人も多い。
お昼はお弁当が安く食べられるので良い。
近くに飲食店もあるので、お昼に乗合で食べに行くこともある。
コンビニも徒歩圏内にあるのでなにかと便利である。

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株式会社マイゾックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制、一般カレンダー通りの休日。残業は比較的少なく、月20時間以内になる様管理されている。

多様な働き方支援:
積極的なリモートワークは無いが、状況によりリモートワークも活用されることがある。フレックスタイム制ではないが、有給休暇が1/4（2時間）単位で取得できる。

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株式会社マイゾックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月30日
企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
他部署間のコミュニケーションは最低限はもちろんあるが、活発だという印象ではなかった。今は状況が変わっているかもしれないが、当時は他部署の人たちがどのような仕事をしているのかは分からないような状態になっていた。

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株式会社マイゾックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月05日
女性の働きやすさ:
出世にこだわらなければ、働きやすい。
比較的自由に休みも取れる。
しかし、出産を機に退職する女性社員が多い。

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株式会社マイゾックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月30日
成長・キャリア開発:
測量器材は世の中に無くてはならないものなので誇りを持って働くことができる。
定期的に外部研修に参加する機会を与えて頂けたり、自分次第で成長できる環境である。

働きがい:
営業職の場合、多くのクライアントに接する機会があるので一般的な折衝能力は身につく。クライアントとの信頼関係が構築できると頼っていただけるので、営業としては介在価値や働きがいを感じる。

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株式会社マイゾックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年11月13日
事業での社会貢献：扱っている商材は、測量、土木、建築関係の器材で世の中になくてはならないものです。

災害の際にも必要なものなので、事業の社会貢献感は強いですし、人の役に立つ商材なので誇りを持って働けます。
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株式会社マイゾックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年間目標を決め、年間を通し目標が達成できたかどうかで評価する制度がある。上司との面談は少なくとも半年に1度はあり、目標の再設定も出来る。
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