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株式会社YAMABISHIのすべての口コミ

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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ものつくり課調整検査グループ/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:
研修を奨励していたり、資格取得手当があるなど「成長」に意欲のある方には良い支援があります。一方で、業務の都合からなかなか予定合わせることが難しかったりするのでうまく利用できずもったいないなあと思うところもあります。電源装置メーカーとして基礎的な素養などはOJTなどの実務を通してスキルを磨くことが可能だと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:研修や福利厚生は充実していると思う。独身の男性が多く、婚活の福利厚生な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン気質階級の低い意見も汲み取ってもらえることもあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。上に提言できる環境ではないた
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:年間を通して売上を伸ばすための新しい挑戦を行う計画が立てら
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署や時期により残業時間・休日出勤の頻度が異なる。繫忙期には
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては個人の意向を尊重している。2か月に一度
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年3月に実施、4月の給与から反映される。賞与は年間6か月のため
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:文化系の会社である。体育会系のような活気はないが、落ち着い
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:UPSはなくなるものではないため、将来的にも安定。オーダーメイド制な
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年2回の賞与、年1回の昇給があり、残業手当(時間外勤務手当、深夜勤務手
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年間6か月分支給されるため、水準は高い。給与も原則毎年昇給する。
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:業務と直接関係ない資格を取得しても合格祝い金などが支給される
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:部署によりますが、私はあまり成長できませんでした。マニュアル
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:オーダーメイドに特化しているのでカスタム対応力がある。事業展望:再生
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:入社後5年間は社宅に入居することができる。会社が近隣の賃貸を借り上げる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ものつくり課調整検査グループ/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:パワーエレクトロニクス市場は今後さらに高まっていくことが十分に予想さ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の経験(数学,プログラミング)を活かして会社
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ものつくり課調整検査グループ/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年二回(夏と冬)個人業績等による賞与はなし評価制度:大きく決まっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ものつくり課調整検査グループ/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍といったところに関する障害は一切ないと言
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:入社後5年間は社宅として賃貸物件を会社が借入し、自己負担5000円で住
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間の平均は10h程度なので過度な勤務ではなく、ワークラ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当、寮、退職金はあります。オフィス環境:敷地も大きく建物も綺麗で
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:一部資格手当有り。働きがい:若いうちから色々なことを任せられ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:4月に新入社員歓迎会があるが、それ以外に強制的なイ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ものつくり課調整検査グループ/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:工場勤務であっても比較的働きやすいと思います。休暇の取り方はか
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によります。優秀な人材が退職しがちで人が足りていないので
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:需要が無くなることがない業種。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績はある。IPOを見据えているので、働き方は現
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 22万円 0万円 132万円
年収 405万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:各種手当,賞与(年二回,概ね月収6ヶ月分)は充実しており、事前の説明通
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:適材適所を心がけているので、働きやすいと思います。正社員は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:家賃補助は明確な基準があり入社前の住所から会社までの移動時間で決まりま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得実績もあるので、一般的
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:蓄電システムに特許技術を搭載していること
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