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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:寮は3万円で近くのアパートを借り上げています。私は最初入りましたが、古
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 1500万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1500万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は介護施設としては高いと思います。在籍年数が上がると賞与も上がる仕
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低い。その分資格手当や資格調整手当で賄われている。賞与に関して
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅手当は3万円出ている。通勤手当も全額支給。退職金は5年勤続しないと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:2交代であり、夜勤の次の日は休みとなっているため、十分なお休
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は他に比べると少ないです。夜勤や残業で稼いでいる、という印象です
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は5年勤続以降支給され、住宅手当は半径5km圏内に住めば3万円ま
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回、6月と12月に賞与が支給されます。6月は前年度の評価を加味して
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:福利厚生は、特に困る事はなかったです。基本的な項目は用意されていました
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:忙しい部署でしたが、私の上司は悩んでいる事があれば、ちゃんと
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:症例検討会は比較的行っている印象。勉強会は任意であり、部署に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:福利厚生、退職金、通勤手当あります。施設から3キロ以内に住むと家賃補助
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も残業などの関係で部署によって異なる。有休の取りやす
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:プリセプター制度が充実していると聞いていたが上司
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。課長が女性であるため、女性ならではの悩
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:当直、日曜日勤も含めて完全シフト制です。月平均9日〜10日程
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、ほとんど残業もなく、お休みも協力しあって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:患者様のリハビリテーションを行い、終了後カルテ記載をしていました。患者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:看護師外来勤務。1つの科に慣れるまで研修制度あるが、指導する看護師によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:看護師外来勤務。常勤職員だと次々と新しい科に配属され、残業も
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回答者: 女性/ メディカル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日も午前中は出勤あり、半日休んだとしてもどこかで平日を半
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:はじめは良いが、仕事に慣れた頃からは過剰業務。以前勤めていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:子育て中のママさんたちへの理解はある。子供の体調不良など遠慮
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はOL以下。夜勤手当でまかなっている。 ボーナスはきちんと支給され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司がよいので自由な風潮で自己啓発できます。教育にも力を入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外部が入り成長すべく頑張っています。全国の収入ランキングでもトップ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】時間が違う勤務の職員の仕事を手伝えた時に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】常に情報の共有はしている。スキルの向上は、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低くなってきている。職員もやめて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアが採用されれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】回りに目を向けられたり、気をつかえる人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の場仕事を覚えます。スピ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されたことがないので、わかりませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新人教育に力を入れているので、しっかりした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】給料面や労働時間、仕事終わりの食事会
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