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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:基本的には上で決まった支給率にて支給される。評価が夏の賞与には反映されるが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:当然ながら、自身を成長させながら会社で認められていけば給与水準は業界平
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:自分で望めば様々なことにチャレンジさせてくれるので、積極的に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:社会に貢献しているという点では申し分ないと思う、誰かの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:あまり昇進スピードは早くない。評価により等級をあげ、その中で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:何をするにも折衝をしないとできないことが多いので折衝
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 88万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 88万円
給与制度:毎年2900円の昇給があります。その上限が階級(r1:21m/r2:2
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:等級制になっており、一般職がR1、現場リーダークラスがR2、主任レベル
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む意欲はあるものの、実際にそれを推進・マ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン、やれる人がやればよいというような風潮があるの
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 66万円
給与制度:入職時期問わず、実力があれば昇格できる風土。賞与は夏(6月)、冬(12
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:意見を聞いてくれる上司なので、自分の挑戦したい気持ちや意見
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:ボトムアップではなく、トップダウンで行われる仕事が多いことな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:4週8休制。基本、土曜日午前も仕事なので、その半日分を組み合
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業界内では良い方だと思われる。他院から
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助は施設近隣5km以内に居住すれば3万円ほどの手
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:住宅補助3万円。実家が勤務地5km県内の場合は出ません。看護師さんは寮
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:医療法人なのでまず倒産する心配がない。事業の弱み:新規事業で成功した
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業展望:海老名総合病院が新棟を立ち上げることとなり、競合も少ない海老名において
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給額ははここ数年、基本給の1.5パーセント賞与は夏冬合わせて3.8か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級ごとのレンジ内で定期昇給が行われる。昇格するためには評価により一定
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:現場と事務職で考えて方に違いがあり、まだ若干考え方が古臭い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級にて給与レンジがきまっており、その中で定期昇給がされる手当は住宅手
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:住宅補助は賃貸の場合は3万出るので賃貸であれば使うと良い。ただし、職場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、その年の土日祝日の数と夏季休暇として有給休暇が3
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、土日勤務があるため、平日の休みは取りやすい有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 20000万円 83万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇給は一律¥2900-ほど。よっぽど評価が悪くない限り昇給し続ける。賞
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金は規定があるものの、誰も把握していない。金額の根拠を法人本部に問
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:医療なので社会情勢にあまり左右されないのは強み。コロナ禍においても給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:社会に必要不可欠。事業の弱み:業務が多忙で、業務以外のことが疎かにな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
オフィス環境:事務に与えれるスペースはとに
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:業界の特色として女性が多く働いているため、管理職の半数以上は女
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:上司は穏やかな人が多いため、職場内の人間関係は比較
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正と感じる。残業は少なくなっている。休日も取得し
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日は割と調整しやすいです。休憩は仕事の状況によって前後しま
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