3.0

口コミ150件
年収・給与26件
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口コミ(150件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(49件)

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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの平均年収は454万円、年収範囲は250～800万円です（28人の正社員の回答）。

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	250~800万円	28人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	28人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢37.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	428万円（平均年齢31.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	467万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	550万円	6人
35~39歳	448万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの口コミを探す

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	1500万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1500万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給料は介護施設としては高いと思います。在籍年数が上がると賞与も上がる仕組みになっています。

評価制度:
目標設定シートがありますが介護用ではないのでたてにくいですし、正直目標を立てても評価されているかは微妙です。
評価されてボーナスがアップする仕組みですが、普通に働いても頑張ってもボーナスのプラス金額は変わらないので、あまり意味がないです。

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	1万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は低い。その分資格手当や資格調整手当で賄われている。賞与に関して

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回答者：回答なし/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は他に比べると少ないです。夜勤や残業で稼いでいる、という印象です

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	3万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:基本的には上で決まった支給率にて支給される。評価が夏の賞与には反映されるが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:当然ながら、自身を成長させながら会社で認められていけば給与水準は業界平

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	3万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

昇給・昇進スピード:あまり昇進スピードは早くない。評価により等級をあげ、その中で

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	88万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	88万円

給与制度:毎年2900円の昇給があります。その上限が階級(r1:21m/r2:2

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	4万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	117万円

給与制度:等級制になっており、一般職がR1、現場リーダークラスがR2、主任レベル

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回答者：女性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年2回、6月と12月に賞与が支給されます。6月は前年度の評価を加味して

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	66万円

給与制度:入職時期問わず、実力があれば昇格できる風土。賞与は夏（6月）、冬（12

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:長く勤めても全然上がりません基本給は新卒1年目で16万スタートですラダ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	4万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給額ははここ数年、基本給の1.5パーセント賞与は夏冬合わせて3.8か

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:等級ごとのレンジ内で定期昇給が行われる。昇格するためには評価により一定

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:等級にて給与レンジがきまっており、その中で定期昇給がされる手当は住宅手

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年かなりの昇給あり。ボーナスは掲示されているもの以外にも年に何度か特

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	20000万円	83万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	83万円

給与制度:昇給は一律¥2900-ほど。よっぽど評価が悪くない限り昇給し続ける。賞

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:等級分けがそこまで細かくはわかれていない。評価制度:一般企業と同様に、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが定められ、人事評価制度のプログラムも実行されている。基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】まず給与は初任給の設定が低い。大卒であっても18万円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度改定があり、下がっている。不利益変更に近いやり方で人事部門に問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度を導入していることは良い点だが、評価項目などが細かく多少煩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医療の事務職は他業界と比較して給与は低いと思いますが、当院も特別に良い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は申請制だったが、申請すれば全部支給される感じです。独身が受けら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はOL以下。夜勤手当でまかなっている。ボーナスはきちんと支給され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度を導入するために外部のコンサル業者と顧問契約しているが、は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	--万円	--万円	--万円

年収	170万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートでもきちんと賞与がいただけました評価制度:淡々とその場にいたい人

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口コミ・評判に関する注意事項

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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】まず給与は初任給の設定が低い。大卒であっても18万円

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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅介護支援事業所/ 管理者

1.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:退職金は、約１０年在籍で１００万。オフィス環

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:住宅手当は3万円出ている。通勤手当も全額支給。退職金は5年勤続しないと

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会社名	社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.jinai.jp/
所在地	神奈川県海老名市

従業員数	2200名
設立年	1973年
代表者	谷口佳浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの平均年収は454万円、年収範囲は250～800万円です（28人の正社員の回答）。

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1295件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 看護師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:夜勤手当は他病院に比べてやや低め。賞与も基本給がそんなに高く... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:医療事務の中では賞与は多い方だったと思う。評価制度:実力で昇... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 重度訪問介護 / コーディネーター給与制度:昇給、賞与、手当は自分次第！評価制度:支援に入る時間や各個人... (続きを見る)

(3.8)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(850件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 受付 / 一般給与制度:役職につけば給与は上がるが平社員はなかなか上がらない。家賃手... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(819件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理栄養士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:この法人の給与については、一般の企業と比べるとやや低めに設定... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:社会福祉法人聖隷事業団は、職員の働きぶりを評価し、モチベーシ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(712件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し給与制度:年収については少し少ないと感じるが、仕事の内容や難易度からは... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢37.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	428万円（平均年齢31.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	467万円（平均年齢28.3歳）

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