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サン電通エンジニアリング株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。サン電通エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。ライトハウスは、サン電通エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:基本的に入社から2、3年目までは定時で帰宅することが多いです

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:寮はあるようですが、あまりお勧めはできません。また住宅補助等などもなく

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:入社すると三ヶ月の研修を受けます。とてもわかりやすく、サーバ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

仕事内容：沖縄本社に限って言えば、営業部と総務部で考え方や価値観がまるで異なり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

成長・キャリア開発：会社が社員個人のキャリアプランや成長を考えてくれることは一切

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】客先常駐が主だが、常駐先の環境さえ良ければス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業職については、バリバリの営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】必要に応じて、社員へのヒアリングが実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】とにかく先輩社員について回ることで、色んなこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得自体は実費だが、取得後は資格に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業と技術者がもっと増えて欲しいが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】常駐先の機器を好き勝手に使用することは出来な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣で客先常駐の場合は、客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員に対しての育休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】変化が悪いほうへ向かえば、難

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】単なる人材派遣会社雇用者のキャリアパスなどは一切考慮せ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	サン電通エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sdeo.co.jp
所在地	沖縄県那覇市曙２丁目１４－１８

従業員数	113名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	仲本聰
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性女性従業員の数は同じくらいの割合でした。人事部は女性管理... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員働きがい:【社員のモチベーションについて】努力が給与に反映されるのでモ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇についてはかなり手厚い、日数で言えば相当な物が貰える上、... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジニアリング本部　シニアエンジニア / 課長クラス年収・給与の満足点:給与水準については不透明なところはあるものの、非常に高い水準... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:廃れることがないと信じている。N西が潰れるようなことはないと... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 非正社員教育・研修:アルバイトでの採用でしたが、専門性の高い職種ということもあり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:ステップアップを考え、声に出し実行できる人は必ず成長できる環... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは基本的にはない。研修をうけたければ上司に相談し... (続きを見る)

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サン電通エンジニアリング株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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サン電通エンジニアリング株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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