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サン電通エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。サン電通エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。ライトハウスは、サン電通エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:
リモートワーク（在宅勤務）と出社の両方で勤務しています。フルリモートの社員もいて、対応するプロジェクトごとに相談して調整しています。また、リモートワークが多い社員には会社から手当が付きます。休日に関しては、土日祝お休みで基本的にカレンダー通りのお休みです。有休についても、積極的な取得を推奨されているので、業務の調整ができれば取りやすいと思います。勤務時間は、原則定時退社になっており、私もほとんど残業せず定時で帰ることが多いです。また東京支店ではノー残業デー（毎週水曜日）の取り組みがあり、定時の勤務終了時間17：30になると、明るいムードメーカー某課長から「みんな帰るよ～！」と掛け声があって、みんなPCの電源を切り、帰る支度をして一斉に退社します。18：00にはオフィスが完全に施錠されるので、誰一人残ることができないようになっています。ノー残業デーの日には、社員同士で会社近くの飲食店へご飯を食べに行ったりします。他にも映画鑑賞等の趣味が合う者同士一緒に過ごす社員もいますし、またスポーツジムや習い事に行く日にしたり、帰ってゆっくり自炊や家事をする社員もいて、過ごし方はみんないろいろです。仕事とプライベートにメリハリをもって働くことができていると思います。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

オフィス環境:東京支店のオフィスは、ワンフロアで広く、清潔感があって快適な環境だ

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:基本的に入社から2、3年目までは定時で帰宅することが多いです

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:寮はあるようですが、あまりお勧めはできません。また住宅補助等などもなく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

仕事内容：沖縄本社に限って言えば、営業部と総務部で考え方や価値観がまるで異なり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

成長・キャリア開発：会社が社員個人のキャリアプランや成長を考えてくれることは一切

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】客先常駐が主だが、常駐先の環境さえ良ければス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職人肌の強い、現場のエキス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】各支店により企業理念がまちまちで、売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】各支店の上長による年度売り上げ目標を毎回設定する。つま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経験と実績を重視するのはも

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:入社すると三ヶ月の研修を受けます。とてもわかりやすく、サーバ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業職については、バリバリの営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】必要に応じて、社員へのヒアリングが実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】とにかく先輩社員について回ることで、色んなこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得自体は実費だが、取得後は資格に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各支店により企業体質が異なるが、エンジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新規事業拡大に向けたプロジェクトは提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業と技術者がもっと増えて欲しいが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】常駐先の機器を好き勝手に使用することは出来な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】先ずは現場でエンジニアとしてのスキルを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】企画、アイデアを積極的に提案すれば、役職者は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣で客先常駐の場合は、客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員に対しての育休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】単なる人材派遣会社雇用者のキャリアパスなどは一切考慮せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】逆に言えば、そういった提案ができない人だと、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】変化が悪いほうへ向かえば、難

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	サン電通エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sdeo.co.jp
所在地	沖縄県那覇市曙２丁目１４－１８

従業員数	113名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	仲本聰
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当がカバーしないと行けない範囲が広く、想像以上に負担が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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