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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:現状でも広く手を出しすぎていると思う。事業の弱み:良い商品を作ろうと
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:考え方が古い。良い製品を作ろうとしていないので、製品化して
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:多種多様な商品を取り扱っているので、時代の流れにうまく乗れれば長く存
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格を取るようには言われたが、それに対するサポートは何もない
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:顧客対応をしていると自然と言葉遣いや接客対応ができる様になる
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は強要されないが、早く帰るのは良くない風習がある。多様な
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通ではある。評価制度:どの様に評価をされて
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性比率が多い様に感じたので、女性にも働きやす
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性比率は多い
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