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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：実力主義の傾向が極めて強い印象です。社内的にも社外的にも成果・結果を出さない限り生き残ってはいけない環境で志半ばで退職していく非常に離職率が高い会社です。よって新たに採用された若手社員とベテラン管理職によって組織は構成され、中間層の社員は残っていないのが現状です。数少ないとは思いますがこの風土に合う人にとっては、いい会社なのかもしれません。頼れるのは自分だけです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育環境はしっかりしており、新入社員から中途採用者まで、様々な研修が
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部

2.4
口コミ投稿日：2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:月一土曜出勤15時までありました。休日はその当時は取りにくい
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部

2.4
口コミ投稿日：2023年04月09日
福利厚生:住宅補助一万があったと記憶してます。オフィス環境:北浜駅から徒歩五分、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社の安定性は、比較的よく、今後、漢方業界が発展していくであろう中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：前々職にて、目標達成し、更なる自己実現へ向けて、前職への転職
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部

2.4
口コミ投稿日：2023年04月09日
働きがい:多くの業務を1人に任せていただいたので多方面の知識を身につける事ができ
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部

2.4
口コミ投稿日：2023年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:ボーナスあり、業績がよいとたまに決算賞与も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】週の前半はサポートはありますが、後半になるに従い、疲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：社員数が少ないこともあり、一人ひとりに対する業務のウェイトは大きい一方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高いと思われる 目標を達成したとしても、何かに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】職種により異なる。しかしながら、上限20時間/月と決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは高くありたいと思う一方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】40〜50代 業界のキャリアを十二分に理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約25万で、年収の65％程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当あり⇒1万円 役職手当あり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められない 人数が少ないため、一人辺
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】非重視 23時頃まで勤務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の有無、支給額について】2回年により異なる1回当たり約30〜50
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】中退協加盟しており
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年1回500〜500
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福田龍株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

福田龍株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 海外事業部 / 貿易事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年04月09日
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