回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
現在のところ基本的には毎年昇給があり、賞与は年２回、営業目標達成時には報奨金も支給される。
手当は通勤手当のほかには 役職・住宅・家族・資格 の各手当が支給される。資格手当に関しては、通常保険募集を行う上で必要な資格（取得が難しくない）に対しても付与されているため、ほぼ全員が受け取ってる。
また、時短勤務者に関しては短縮時間分を減額する形をとっている。
現在のところ基本的には毎年昇給があり、賞与は年２回、営業目標達成時には報奨金も支給される。
手当は通勤手当のほかには 役職・住宅・家族・資格 の各手当が支給される。資格手当に関しては、通常保険募集を行う上で必要な資格（取得が難しくない）に対しても付与されているため、ほぼ全員が受け取ってる。
また、時短勤務者に関しては短縮時間分を減額する形をとっている。
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