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株式会社河村産業所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格の取得への支援はとてもしてくれる会社であると思います。ま
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は若いうちにはよくあがります。賞与も毎年段々上がっていきます。評価
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、また挑戦する機会はほぼ無く、言われた仕事を淡
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:寮が昔はあったが今はない。退職金はあるにはあるが金額は少なかった。財形
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあまりしなかった。通勤手当はあるが少ない。賞与は普通、部長クラス
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は部署
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:勤続年数が長くなると資格取得の話がくる。研修はOJTでマニュ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:ICTに力を入れている為、これから成長していくと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:寮があり、入れます。通勤手当はガソリン代全額支給です。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。現場が終われば10日間休ませてもらえま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が単
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:事務職でしか女性は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:私の場合年間を通じて平均すると8時間+1時間程度です。本社は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と同様、会社の基本的な考え方は同業他社に比べとても良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】責任は重いですが、その分、現場での権限が大き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:現場を持っているときは難しい部分もありますが、ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】建設業は業界として女性に活躍できるよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何年か前は、静かでちょっと暗いところも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社員寮、食堂など基本的な福利厚生にプラスして、最近は飲み会やゴルフコン
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると、若干低いと思われます。が、勤務体系等を総合的に考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場ではお客さん考え方、やり方や個人の能力がかかわってくる部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:現場事務所などの設備は年々向上していますが、残念ながら、現場は暑い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:建設事業部としては、鉄鋼事業部のおかげで建設業としては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
会社の安定性:建設事業と鉄工事業部があり、2つの異なる事業で成長する地元老舗企業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:建設事業部に土木部と建築部がありますが、どちらも現場監督として働くこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:プロジェクトに対し、かなり大きな権限で仕事を任せてもらえるので、とても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
事業での社会貢献:最近変わってきていますが、社会(外部)に対してアピールが足りて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建設業は1つとして同じ建物はなく、毎現場施工方法が変わってくるので、覚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建設部では、着工から竣工まで一貫して現場を担当します。そのた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は建設部と鉄工部の2つの事業がある会社です。鉄工部では主に自動
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人それぞれ現場の進め方ややり方が違うので、先輩方の下に付き学
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