株式会社セノオのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社セノオの回答者別口コミ（2件）
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年07月07日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
株式会社セノオの職種別口コミ（8件）
株式会社セノオの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社セノオの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月07日
株式会社セノオの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社セノオの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社セノオの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社セノオの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】そこそこ稼げると思ったから【入社後のギャップ】職場の雰囲気の悪さ労働条件通知書や雇用契約書など一切もらえなかったので、催促してももらえなかったため、不安になった。
株式会社セノオの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社セノオの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
事業の強み:
とくにない。しいていうなら
まぁまぁ自由なところ。
事業の弱み:
離職率が高い。
若手と高齢の比率が高く
中堅者がいないため
高齢が辞めていった時に引き継ぐ者がいない。
たいへんである。
情報の伝達がうまくいきとどいてないことがおおい。
やから上の人達が知ってて下の人たちは何も知らないことが多々ある。
事業展望:
わからない
とくにない。しいていうなら
まぁまぁ自由なところ。
事業の弱み:
離職率が高い。
若手と高齢の比率が高く
中堅者がいないため
高齢が辞めていった時に引き継ぐ者がいない。
たいへんである。
情報の伝達がうまくいきとどいてないことがおおい。
やから上の人達が知ってて下の人たちは何も知らないことが多々ある。
事業展望:
わからない
株式会社セノオの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社セノオの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 19万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
福利厚生は対してない。
食事補助と資格と住宅手当
通勤手当と一般的な手当である。
昇給は年に数千円程度あったりなかったり。
評価制度:
年功序列ではない。役職がつかない限りみんなほぼ同じ。
残業で稼ぐしかない。
福利厚生は対してない。
食事補助と資格と住宅手当
通勤手当と一般的な手当である。
昇給は年に数千円程度あったりなかったり。
評価制度:
年功序列ではない。役職がつかない限りみんなほぼ同じ。
残業で稼ぐしかない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セノオの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社セノオの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
職場の建屋がわるすぎる。
仕事する中で不便が多い。
小さな町工場ってかんじで、とても原始的な管理である。
休みは土日だが月に1.2回土曜日出勤がある。長期連休はトヨタカレンダーに合わせており各1週間くらいはあるが部署によっては長期連休の最後の日にメンテナンスがあり出勤させられる。ただし休日出勤扱いとなる。
多様な働き方支援:
特にない。リモートは無理。副業もできない。
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