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船井総研ロジ株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給18万+固定残業代で給与が確定する。
住宅手当といいつつ、手当も給与に含まれているので十分な待遇を受けられているかと言われるとなんともいいづらい。賞与はその年の業績で決まるため多い年もあればそうでない年もある。差が激しい。

評価制度:
実力主義。若手であってもリーダーも目指せる。ただし、数字を積めばいいという風潮が強いため本人にその力(特に定性面)が備わっていなくともなれてしまう側面がある。
気合と矢面に立つ覚悟が必要。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:若手の頃から裁量を持って働ける企業だと思う。ただ、研修などを
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:業界自体、課題がたくさんあるためコンサルタントの需要は今後も見込まれ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:人手不足が顕著であり、1人に対する業務負荷が高い。有給は業務
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:・思っていたほど研修は充実していない。業務を通し
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回答者: 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。持株会に入らなかった人への入会催促がかな
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回答者: 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人は入社すべきではない。ハードワ
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回答者: 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:稼いだ粗利に紐づいた給与になっている。賞与は個人予算の達成度以外に、チ
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回答者: 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。全部署共通で、入社して直ぐにクライアントの前
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:社員持株会があるが、入らない場合の圧力がすごい。退職金制度は数年前にや
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的に自由を大切にする。特にキャリアで入社した人は、独自
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金制度、社員持株会、レジャー施設の使用など。また、会社全額負担で保
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークとライフを分ける文化ではない。どちらかというと、ワーク
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:一点突破、全面展開という言葉がグループ会社の共通言語として根
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:結果が賞与につながる。業務手当は、残業の有無にかかわらず支給される。実
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:専門性を自由に選んで開拓できると思う。上司の皆さんも真摯にな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく多い。みなしなので仕方ないが、残業時間とい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:出産や育児などのライフイベントとの両立はかなり難しいと思う。空
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回答者: 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:男女差別は一切ない。ただ業務量は多いので体力
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回答者: 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルだし残業は覚悟していたが、予想以上だった
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:成長に対しとても貪欲な環境。周囲も成長意欲が高く、上司の皆
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が20%で、現在も育児休暇を取っている人がい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:物流業界に特化という点で、なにかと複雑で人気度が低い分、狙い目ではあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので不自由はない。男
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