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株式会社現代けんこう出版のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:自ら望めば、挑戦はてきる。企業の資本は盤石で、自己資本比率
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:産休明けは時短勤務が認めてられている。また時差出勤も可能。休
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:一人ひとりの裁量は高く、やる気があれぼ成長できる。教育制度は
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:部署によって違いはあるが女性の人数の方が多い。女性管理職もいる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
福利厚生:昨今問題となっている残業について、上層部が課題に精力的に取り組んでいる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
会社の安定性:国の制度に強く依存した業務ですので、今しばらくは安泰かもしれません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
成長・キャリア開発:1年間を通した制作物のスケジュールがある程度固まっているため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
事業での社会貢献:主なエンドユーザーである全国自治体の住民の方へ、複雑で分かりづ
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