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株式会社ジョヴィの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:業務に活用できる資格の取得には手当を出してくれる研修は実費で
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。突然の方針変更がよくある。組織体制・
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:オンライン研修は充実しているが、新人研修は現場任せのところが
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:従業員販売制度や昼食補助があり手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:社長が1番に定時で帰るので、自分たちも定時で帰れます。よくも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】偉そうな専務や意味も無く多すぎる取締役がおり、本当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:きっちり取れているので問題はないと思います。しかし、年間休日
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:最初に決めたシフトからの変更が多い。有給休暇は問題なく消化で
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、雰囲気は良い。有給休暇も問題なく消化でき
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職率が高く驚いた。人の出入りが多い為、業務引き
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:昼食補助、通勤手当、社会保険、有給休暇、レクリエーション費補助オフィス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】まさかと信じられなかったが、出勤扱い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援されたことがないのでわかりませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個人事業主の集まりなんで、会社という概念が全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】何も基礎がないので自由に仕事ができる。教えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも採用してくれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度そのものがないので、まずはちゃ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】まともな会社で勤めている人にとっては、なんて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個人事業主の方集まりなんで、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度の確立が必要。全く、プログラムがなく
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