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回答者別の社員口コミ(カワセコンピュータサプライ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近くいても昇給は数百円! 電卓たたかないといくら昇給したかわからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ寿で退職。今は派遣で賄っているようだが、自分の時代に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:何十年も働いていた女性はいたようだが役職に付けたという話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:私の仕事を誰もやりたがらないので、熱が出ようが何しょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ほぼ良好。私の時は...時代の流れなのか、他の人が終わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:良くも悪くもなしといった感じ。仕事の時間内に掃除等がありさっさと終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:個々の仕事の割り振りがあるので自分の仕事が済めば終わらない人の仕事を手
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2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:結婚、出産の際は祝い金が健保?社長のポケットマネー?から貰えた。出産補
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2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は土曜は出勤。3月頃に年間カレンダーが出来るので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:今は考えられないが夜中まで残業しても一銭も残業が出なかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く働いても10数万の給与。賞与も一応出るが給与と変わらない金額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直どんなに頑張っても評価は低い。ただ一人で頑張って、成果を出しても年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼ取れない。辞める時に消化するにしても、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜中まで残業しようが、何しようが一文も出なかった。当時はただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:最初は残業はほとんどなかったので、問題は無かった。せいぜい月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどと言って良いほど上がらない。40代所帯持ちでは一番お金がかかる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:日々の仕事をこなしていち早く現場にデータを渡す。という使命感だけてやっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:成長はない。ただ、忍耐力だけ。上の人間が人を見て口調が強かっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:結果が全て、数字が全てなのはどこの企業も同じ。現場は目に見える結果だが
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:当時は環境が良く女性社員同士は仲がよかったので退職する時は皆寿
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:社内専用システムなので覚えてしまえばなんでことはないが、シス
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給はほぼ取れない。取ったら自分に仕事が翌日のしかかる。代わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ほとんど残業はなかった。イレギュラーでパソコンのエラー、現場の
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:特殊な業界なので経験もないのに中途で入るのは厳しいと思う。年功序列
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:業界自体厳しいと思う。今は納品書にしろ、請求書にしろペーパーレス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:何が問題かはここでは書けないが、女性社員は数ヶ月も定着しない。派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:このご時世ペーパーレス、印刷だけでは限界があると思う。今は違う事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:資本金は中小のわりには高い。無借金企業なのでそういう点では良いかも
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2.5
口コミ投稿日:2018年05月27日
会社の安定性:基本無借金の企業なので、そういう点では 「安定」かもしれない。 前の
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