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カワセコンピュータサプライ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.8
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 4.0
  • 実力主義 3.7
  • 活気のある風土 2.3
  • 20代成長環境 3.5
  • 仕事を通じた社会貢献 2.7
  • イノベーションへの挑戦 4.0
  • 経営陣の手腕 1.7
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

カワセコンピュータサプライ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。カワセコンピュータサプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エン ライトハウスは、カワセコンピュータサプライ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

カワセコンピュータサプライ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

375 万円 (平均年齢 34.0歳)

回答者の年収範囲

350~450 万円

回答者数

4 (正社員)

回答者の平均年収 : 375 万円 (平均年齢 34.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~450 万円
回答者数 : 4 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:空調設備が工場に適してない物を使っているため夏は暑く冬は寒い。とくに夏は電気代節約のために空調を消されることがよくあり、地獄。湿度管理もされていないので、品質が安定しない。生産工場と言うより、ただの倉庫。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:夏は暑すぎて大変です。空調設備が工場としてはショボイので、全然冷えません。また、湿度管理もされていないため、印刷工場と言うよりただの倉庫並の環境です。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではなく出勤です。GWや盆、年末年始は少ないほうだと思います。特に盆は土日+月か金を休みにして三連休なので、13・14・15日とは関係ない日が休みになります。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場のカレンダーで基本土日休みのため予定はたてやすいと思います。部門によってですが、自分のいた部門は休日出勤はあっても年に3~4日ぐらいでした。全くない年もありました。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:働き方改革をいまは取り組んでいて、だいぶ効果はあるらしい。人間関係は昔は良かったがいまは個人個人という感じ
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上の意見が全てというところがある。その為、下の者は不満がすごい。もっと現場の意見を取り入れた方がいい
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
女性の働きやすさ:当時は環境が良く女性社員同士は仲がよかったので退職する時は皆寿退社だったので仕事がきつくても頑張れたと思う。ただ、産休、育休取得したという人は1人もいない。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長時間勤務への耐性があること。信念を通して自分のやり方、自分の考えを貫ける人。または、会社方針に対して100%従順に対応していける順応性が高い人。どちらかに極端である人が活躍しやすい環境。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:大量生産が終わって一息つく間もなくまた大量に生産する時は地獄、同じ仕事の繰り返しなので、同じことをひたすら出来る人には向いてる
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:大半が孫請けとかなので要求だけ高くて儲けが少なかったり、工場側のミスでもないのに工場の責任にされてオペレーターが怒られることがよくあります。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:そこそこ大手の企業や各省庁の仕事をしたりしてます。予定表を見て自分たちのやりやすいように工程を組み替えられるので場合によっては楽になります。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の年収こそ20万そこそこなので悪くはないかと思いきや、先輩や上長の年収をこっそり聞いてしまい驚愕してしまいました。すぐ転職した結果年収が100万以上上がり、当時七年目くらいの先輩を軽々追い越してしまったほどです。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与あり、年俸に含まれているのに支給の上下をする。おかしい給与支給の仕方をしている。(業績による)
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.9
2014年時点の情報
多様な働き方支援:現代の流れに逆らった事ばかり目立った。
営業は残業が多く平日のプライベートはほぼない。21時に帰れと言われるが難しかった。1日に訪問する件数や外回りから帰社する時間など厳しく言われる。17時前に事務所に戻ると怒られる。
夏、クールビズが当たり前ですが在籍時は顧客訪問時はジャケット着用だった。
訪問先がクールビズでエアコン弱目に設定していると商談中でもかなり汗をかき逆に失礼ではないかと感じていた。
口コミ投稿日:2018年12月12日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.9
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昭和のような会社だった。在籍時ワークライフバランスはなかった。
営業は朝外出して夕方まで戻る事は出来なかった。日中に事務所に戻ると怒られた。必然的に夕方から受注や原価計算、見積もりなど営業的な事務仕事をする為帰宅時間はかなり遅くなる。当時は固定の営業手当てが残業代だった。残業に対する意識は低く改善しよとする意識は感じられなかった。改善されている事を願います
口コミ投稿日:2018年12月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.2
2011年時点の情報
働きがい: やりがいについては、営業各自の新規獲得のための行動は自由だが、それに対するバックアップできる仕組みがないため、個人で企画から提案などすべて自分で用意しなければならない。
 この会社は役員上司のコネ、取引先の方針に左右されやすいため、いきなり仕事がなくなることもある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
オフィス環境:総合的に評価すると一点も上げたくないですが、そんな中自分なりに頑張って新規取ってきたりして社会経験を積めたことと、こんな会社でも上場してますので、そのおかげか良いところに転職できたというところだけ感謝したいです。転職予備校みたいなものだと考えると良いと思います。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどと言って良いほど上がらない。40代所帯持ちでは一番お金がかかるのに基本給がどんどん下がる。今はどうかは定かではない。年功序列なので仕事ができない人間でもできる人間が年下でも給与は年上の方が高い。賞与もあるが、給与と間違えるほどの金額。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.2
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事としては、多分野まで行うため、色々な業務を習得でき自己成長及びスキルの向上が図れます。また、個々のスキルが向上するにしたがって改善意識も向上します。会社としては、良い改善については積極的に取り入れる姿勢があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.2
2010年時点の情報
働きがい:役員と直に話す機会も多く、会社の現状や今後について的確に聞くことが出来ます。また、個々の提案が活かされる場合もあるので、仕事としては「やりがい」があると思います。また、実績次第では昇進のチャンスありです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

カワセコンピュータサプライ株式会社の回答者別口コミ (9人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2014年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.9 2014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2015年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2012年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 カワセコンピュータサプライ株式会社
業界 マスコミ・出版・広告関連
その他
自動車・機械関連
URL http://www.kc-s.co.jp
所在地 東京都中央区銀座6丁目16-12
従業員数 106名
設立年 1955年
代表者 川瀬 康平
上場年 2001年
平均年収 435万円
平均年齢 40.2歳
※ 一部、四季報データ参照