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カワセコンピュータサプライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~600万円18

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数18

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢55.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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カワセコンピュータサプライ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
■昇給
・年1回
・ない場合もある
・大幅に上がることはありません

■賞与について
・年2回
・それぞれ月給と同程度の金額の場合が多い
・営業は達成率や新規案件の獲得数に応じて金額の増減あり

■手当について
・転勤の場合は住宅手当あり(全額ではない)
・転勤以外の場合は住宅手当なし

■報奨金等について
・新規案件獲得時は報奨金がでることもある

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について年次昇給はありますが、大きく上がることはありません。残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:私が在籍していた時には、社員が人事考課シートを作成しそれをベースに幹部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:計画や前年などに対しての売上、利益にて全てポイント化されており、そのポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功と実績の中間的なイメージ。賞与は夏と冬の年2回支給される。単身赴任
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給1回があるようです評価制度:idecoはやっているようですただ運用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 3万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給制度については2年しか在籍していない為よく分からないが、少なくとも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が増えても職務給が減らされて結局プラマイゼロ、実質昇給無しという
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回答者: 男性/ 東京営業1部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業なのでいくら残業をしたとしても給料には反映されない。割りにあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直どんなに頑張っても評価は低い。ただ一人で頑張って、成果を出しても年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く働いても10数万の給与。賞与も一応出るが給与と変わらない金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の年収こそ20万そこそこなので悪くはないかと思いきや、先輩や上長の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与あり、年俸に含まれているのに支給の上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり、少なくて言え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年一回、昇給降給あり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】業績とトップの思いつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどと言って良いほど上がらない。40代所帯持ちでは一番お金がかかる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近くいても昇給は数百円! 電卓たたかないといくら昇給したかわからな
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カワセコンピュータサプライ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:採用地から離れた場所で勤務する場合や転勤をした人には社宅として会社が借
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり、少なくて言え
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職手当、夜勤手当、交代制手当があります。評価制度:がんばれ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回、部の業績や個人の評価によって賞与支給。実際には各部さ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:経営状況が悪いためか、定期的な昇給は全くなかった。年俸制なの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合研究所/ 主任
給与制度:昇給しにくいが、振れ幅も少なく安定している。評価制度:昇進は... 続きを見る

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