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清川株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:
貿易事務関連の資格を取ると月給が上がります。先輩方にも勉強していた方がいました。テキスト代も申請すれば多少援助してもらえます。
新人研修は数日ビジネスホテルに泊まって本社で直接マナーや企業内容、仕事内容を学びます。役員の方々と昼食を取りながら質疑応答したりします。
コロナで事業が停滞する前は、定期的に勉強会を開いてました。仕入先や自社の営業者が講師になって仕入れする資材について学んだり、それについて後日定期テストを行うなど、学校みたいなことも行いました。テストの点数は記録され、賞与昇給に影響されました。人によっては大声で答えを言いながら受ける人がいたり、受験のように黙って受ける人もいたりで緩かったり厳しかったりして波がありました。その時その時の人の雰囲気に合わせられるといいと思います。

口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあり、合格するとその後は資格手
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得により給料がプラスになる制度があり、積極的に受験する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各自が担当している仕事内容により、仕事量にかなり差がある会社です。 繊維
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3.5
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3.8
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
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0.0
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2.7
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2.5
大阪府箕面市船場東1丁目9-25
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
東京都さいたま市北区日進町1丁目516-3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
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