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光伸株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

光伸株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 役職なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年11月25日
  • 平社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年04月15日
  • 技術営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.7 最新の回答：2020年08月29日
回答者一覧を見る（5件）

光伸株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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光伸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
福利厚生:
公共交通機関で通勤する人は通勤手当は全額支給される。
営業社員の中には、現場に直行直帰が多い事もあるので社用車通勤している人もいる。

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光伸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
現場での工事がメインなので、土日出勤が多い。
振替休日を取る事もできるが、給与振替を選択することもできる。

有給休暇は取りやすいと思うが、事前に仕事調整をしっかりしておく方が良いかと思う。

多様な働き方支援:
基本的に現場主義みたいなところがあるので、基本的にリモートワークはない。
時短勤務は事情によって可能。

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光伸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えないが、人間関係は概ね良好でコミュニケーションに特に苦労したことはない。
その他多くの中小企業と同じように昔ながらの古い体質のところが多々あるが、飛び抜けて古臭い体質という感じはない。
新しい技術などを取り入れていこうとする気概はある。

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光伸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
女性の働きやすさ:
女性は事務系しかいないので、営業職として働けるかは未知数である。
ただ、現場に出て立ち会いをしたら、作業をする事もあるので、難しいのではないかと感じる。

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光伸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月15日
働きがい：
〇業務が環境保護/社会貢献に直結する
〇イチから作り上げる事ができる(計画を採用された達成感/設備を作りあげた達成感)
〇レジャー/教育から産業/インフラまで、幅広い業界/業種で活躍することができる
〇勤続年数等に関わらず、大型物件・新商材の発掘など裁量をもって行うことができる
〇現場での技術的サービスを通じて、客先からの感謝等評価をダイレクトにいただけること
〇営業/技術  どの面においても、オリジナリティを発揮することができる
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光伸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に想像していたより、現場での活動(メンテナンス・工事)がとても多かった。
ただ、私たちの仕事の場合、座学・営業同行ももちろん大切だが、実際に販売している商品が活用されているところを見ないことには、営業・技術の両面において力をつけることができない。
また、現場特有の立ち振る舞い方、現場を知っている・現場にいるからこそできる、営業活動も多数あるため、その後現場にでることに、ネガティブなイメージを抱くことはなかった。
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光伸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月15日
事業の強み：
ポンプ・プール用ろ過装置をはじめとする幅広い商品の取り扱いと、メンテナンス・工事などの技術サービスの提供をイチ担当者が一貫して対応する。そのため各営業担当が他社と比べ、実際に商品を扱われるユーザーと近い距離・同じ目線での、営業・技術両面でのが可能。
近年では、客先からこれらの点で評価いただき、会社として今まで未経験の商材の取扱い・工事内容のお仕事も多数お引合いいただくようになった。そういった業務に関しても、各担当者ベースでの判断・実行を尊重しつつ、積極的に取り組んでいっている。
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光伸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 0万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給料・賞与はインセンティブはなく、年功序列でだいたい決まる。
主任から役職手当がつく。
他の手当については、他の企業と同じような手当がある。

評価制度:
昇進は勤続年数でだいたい決まる感じかなと思う。
ただ、営業所によっては一定の売上を継続して数年出し続ければ、昇進は早くなるかなと思う。

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