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アスクル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート 財務/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフルリモートワークができるので、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が取り入れられており、有給もとりやすい。部署によ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:全体的にヌルく、テレワーク主体の環境なので、サボりぐせのある
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しも良いが、良くも悪くも大きく人の多い企業なので、新規
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は会社として応援してくれる。業務で使える資格であれば
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:アスクルという商品は国内シェアがかなり高いため給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:ひとりあたり複数の代理店を担当することになるので会社を動かす責任者とし
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート 財務/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:子育てをする上で、フルリモート業務ができるのはありがたく思って
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:入社後には手厚い研修があり、社内副業という制度もあった。社内
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:有給もとりやすく、フレックス制度も取り入れているため、家族の時
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがい:人はみんな優しく、良い人が多い。長く続けてこられたのも、人の良さが一因
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:しっかり休めるし,休む理由を聞かれることも勿論ない。社員個々
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:さすが大手ということで休みはしっかり取れる風潮。土日出勤をし
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:財形貯蓄があるが案内が特別されることはないオフィス環境:豊洲のオフィス
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】優しく接してくれる。解りやすく仕事を教えてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談は勤務のある日にのってもらった。体調の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:新卒入社の家賃補助以外はほとんど補助はない。B2B事業のマーチャンダイ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の査定で、年俸が決まる。定性と、定量とのウェイトがランクごとに決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:産休、育休、介護休暇の制度は整っている。女性はほとんどが、復帰している
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:古くからいる人間の中にはお友達人事みたいなものもあり、職務に対して
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口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:フレックス制度があり、フレックスワークプレイスも、積極的に推奨されてい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】上記くらいしかない。しかも忙しい人は業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:中途社員への研修。資格取得などを後押しするような補助制度をつくってほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:B2B事業に従事していると、会社に拘束されることが多いので、恩恵を感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアは全て吹き抜けで、ある一定時期以外は遠くまで見渡せる状態なので汚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によると思います。協力的な上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】btobの部門より、btocの部門にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーとなります。昨年末にきん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある特定の業種の社員は目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇など。管理職の女性がとても多い職場だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ベーシック研修や勤務年数に合わせて色んな研修が
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