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回答者別の社員口コミ(帝金株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】表向きはお洒落な製造メーカーのように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】一時的に意気込みはあったのだが会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】3年未満で辞めていく者が多い会社である
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口コミ投稿日:2019年04月26日

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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性事務員もパートでは
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口コミ投稿日:2019年04月26日

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口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍というより実権を握る者への
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口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社で学んだ知識と教養が信頼を寄せて設計や役
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口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社内外でのビジネス研修を行ったが、備わってな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:連続して赤字です。次年度は原材料の高騰もあり、大赤字が見込まれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:家族的な経営ですので、いつも明るく元気です。外から見たイメージも関
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありませんし有給休暇の取得はしやすいです。なお、残
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:放牧主義です。お金のことなど当たり前のルールさえ守れれば文句を言われ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:大きな案件に自社製品が納入できること。又はそのプロセスが楽しいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:大阪的なおおらかさがあり、問題の大小に限らず、細かく突
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みです。年間休日は125日を超えており、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕事は自身で目標金額を決めて月内に達成すると評価が高いです。そのためか
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:残業は殆どありませんし、年間休日も125日あります。小さなお子
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:駅近で通勤便利です。残業は殆どありません。仕事については自分で申告
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口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:お洒落な街中にあり、通勤も利便の良さが光る。その反面、駐車場事情は
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:大和ハウス系ホテルだけでなく、ほかのホテルへの宿泊を補助してほしい。お
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:大和ハウス系のリゾートホテルへの格安宿泊ができる。以前は阪神タイガース
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと取りやすい。管理職も旅行などの家族サービスで有給
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日をゆうに超えており、唐突な欠勤も嫌な顔はさ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業をさせようとの動きもあり、18時終業となれば辞めていくベ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:地域によりちがいはあるものの、女性も9時スタートの17時でピ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がらないと昇給しないので、頭がつかえてて給料があがないと先輩方
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口コミ投稿日:2018年11月14日

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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢相応には貰えます。同業他社、建築土木系メーカー商社の中ではちょっと
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまりよく見ないで書類をまわすんので
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大型物件の納品がまとまった際には呼んでもいな
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】代理店を重視していない現状であるにもかかわらず、展示会な
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】販売店への価格の提示などは担当者が決めて良い。それが大幅
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界のことについては詳しく
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】全体的的な数字があり、それをエリア別に割り振られる。基
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも先輩方を見習うしか手段がな
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経費などはジャンジャン使わせてくれる。
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:かつてはアイデアで食っていた会社。柔軟さが必要か。コンプライアン
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