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東洋シヤッター株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:
基本的にはやって体で覚えろというところが多いので、新卒でなければ細かい研修はない
ただ実践することで覚えるスピードは速くなるので、少しでも早く成長したい、結果を出したい人には向いていると思う

働きがい:
業績によるが、比較的しっかりと賞与が出るところはよかった
向上心があり安定した収入を求めている人には向いている

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢はいいが、良くも悪くも古い考えやル
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日だが年に何回か土曜日を有給休暇にあて
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:業種的に男性が多いが女性が役職についたり女性でも上を目指して働
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は真面目に働いていればきちんと出るが、設計という職種的に高い評価は
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東洋シヤッター株式会社の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)