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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
個人が独自に頑張っていく感じだったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれが自分の仕事で精一杯な感じですが、尋ねると親切に答えてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
仕事が取れれば休み関係なく働かされるイメージがあります。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:制御盤を設計、製作、検査できるところです。また工事もできるところが強
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:残業が40時間を超えると時給が半額になると言われた記憶があります。今は
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:自分でなんでもできればやりがいはあると思います。働きがい:マ
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、そして代休が取得できないのでいつ休めるか不安
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みとのバランスが取れた生活が送れると思っていま
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性は職場にいませ
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 製造/検査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:福利厚生はなかったと思
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
教育・研修：幅広い職種に挑戦出来、最初の仕様決めから最後の試運転調整まで携わるこ
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
会社の安定性：仕事の量が不規則。（波が大きい）
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ジーティー電工株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ジーティー電工株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 製造部 / なし / 製造/検査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年01月26日
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