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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:伸びしろがない。事業の弱み:特に無い。事業展望:地味な成長を続ける。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築資材の商社です。設備工事の会社を相手に配管材料などを営業します。 建
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:ガラッパチ相手の営業で、現場への資材搬入などもあるため、ハード
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:支店によって差はあると思いますが女性事務員等の残業は、ほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字の目標は必達ということを常に念頭において業務を遂行。営業活動をする
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休制度はしっかり法令以上が整備されている。そのため女性は育児
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格手当が毎月出る。研修も1年間あり業界1手厚いのではないか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:賃貸居住者は借上社宅精度ありオフィス環境:各支店によって構造は違うと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:借り上げ社宅制度で25歳までは家賃の9割程補助、25歳以上は5割補助だ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修:入社後の本社研修や現場に必要な特別講習な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:月に1回、土曜出勤がある。電話番として客先からの問い合わせに
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当:福利厚生は非常に充実していた。(資格手当や住宅手当など)ただ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:長時間残業、休日出勤に慣れます。働きがい:空調と電気の知識が
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回答者: 男性/ 営業、点検/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:地元密着で現在の経営状況が安定している為、新規事業などに取り組むこと
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回答者: 男性/ 営業、点検/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業することはほぼない。点検とガスの使用量のデー
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事と技術の配属先が10ヶ月待たないと出ないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業活動をする中で、競合他社に負けない先を読む力や、現場納材
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:入社一年目に第二種電気工事士を受けさせられます。会社側で筆記
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部 北関東支店 技術部 技術課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制と書かれているが技術職は休日出勤当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会にて業務内容の説明を行っていたが、自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:成長を感じることはできなかった。資格取得支援制度(初受験の資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社カレンダー通り休日取得可能かと考えていたが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:経験年数によって自己負担額が大きくなっていくが、最初は住宅補助の割合か
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部 北関東支店 技術部 技術課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:資格手当がある、住宅手当が厚い、月1万の確定年金拠出金が積み立てられる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業と休日出勤が多いです。また、急な予定変更が頻
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:古きが良いとされる社風。システム導入にはかなり腰が重い。若
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部 北関東支店 技術部 技術課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:試運転調整が終わり現場を引き渡したときは達成感がある。たくさんの現場に
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒で入る分には結構もらえると思います。賞与は6月、12月に貰え、12
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、休みですが担当する現場によっては、休日出勤になり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日に電話がかかってきて対応にいくなどよくありました。休日出
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部 北関東支店 技術部 技術課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性だろうと技術職であれば残業は多いと感じる。事務職は定時出社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の専攻であった機械工学の流体工学をを活か
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、費用は1回目は会社が負担してくれ、取得す
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回答者: 男性/ 営業、点検/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
オフィス環境:歴史がある会社なので建物自体新しくは無い。立地も車じゃ無いと行けな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性に対してはパワハラ・セクハラなどなく働きやすい職場なのでは
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