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回答者：男性/ 接客サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:試行錯誤がダイレクトに店舗に反映されるので、明暗がハッキリとわかる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：正社員やアルバイトリーダーは店舗業務の全般に関われる。例えばクレーンゲ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長性・将来性：不採算店舗が多い上改善が進んでいるように思えない。また、主力店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：店舗での事はなんでもやることになるため当然汚い作業や、そこそこ危険な作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：一定の人が教育係につくのではなくその都度近くにいた先輩から教えられるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：接客業と機械が多いのでPC業務がほとんどです。ただ、難しくはないので失

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【仕事の進め方】朝開店30分前に朝礼をして、清掃、準備をし開店の流れで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：本来従業員が直接社長に色々と伝えるためにある月報制度が全く機能してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：セカンドステップ制度の実施により40代からの将来性が一切感じられな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：アルバイトとしての意見ですが、カジノ市場が日本に確立されれば、希望

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：なかなか他社も厳しいのでこの先は難しいかも知れません。しかしゲーム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ゲーム業界がこれからどうなって行くのかはわかりませんが、筐体（お

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ゲームセンターでゲームをやる人自体がどんどん減っているような気が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。管理職までの道が低い。早く年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】他社との差別化は次第に薄れて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ワークライフバランスはしっかり保てていた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

雇用の安定性：アルバイトを雇用するに当たり、戦力外の判断もかなり早かったと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

雇用の安定性：勤務当時は親会社がコロコロ変わっていたので、上がどうなってるのかが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体厳しい。スマートフォンのソーシャルゲーム、1円パチンコ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社KeyHolder
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.keyholder.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３丁目１６－３エフ・ニッセイ恵比寿ビル　７Ｆ

従業員数	21名
連結従業員数	512名
設立年	1967年
資本金	5158百万円
代表者	畑地茂
決算月	12月
上場年	1998年
平均年収	588万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1092件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3948件)

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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビルメンテナンス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般事業の強み:会社の事業内容としては学生向けの賃貸斡旋が主のため、大学や専... (続きを見る)

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