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オートグラス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
この会社は特需といって、突発的に忙しくなる時があるが、その時のパワーがすごい。
ここぞという時の助け合いがある。
新人でも、部長や社長を役職名ではなく【○○さん】と、さん付けで呼ぶ。
病気と付き合いなが仕事をしている人や、病気をこの会社で乗り越えた人も多いので、継続して働きやすい会社なのだと思う。
女性の管理職がいる。
女性に対して自分のキャリアをちゃんと考えるように言ってくれる上司がいる。

組織体制・コミュニケーション:
全国に営業所があるので地域性はある。
中途採用が多いためか、同期の感覚があまりない。
一方で世代垣根がないという感じもする。
普段は地域ごとに繋がっているが、プロジェクト等に参加すると、コミュニケーションの幅が広がっていく。

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30~17:00の8時間半です。(場所によっ
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がある。勤続10年くらいから、昇格の頻度や基準が人により差
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:AGCグループのDC制度へ加入している。選択制DCでもあり、自分の判断
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車ガラスという特化した商品でありながら、想像
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:AGCが親会社という点は強みだと思います。ブランド力もありますし、経
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:どんどん休みを増やしているので年々働きやすくなっている。土曜
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:やりたい、という事を支援してくれる会社。こうしたい、やりたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】元々関西系の会社なので、関西の上司も多く、プラス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】車好きな人は定着するのではないかと思います。若干
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長性・将来性:車というものが、あり続ける間は需要が有るし、車の在り方、変貌に早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長性・将来性:大きな会社の子会社感覚が抜けていないので、そういう部分に若干、あ
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