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一般財団法人日本予防医学協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:
急な体調不良には対応できません。多残業体質のため保育園のお迎えのための退社も非常に雰囲気がわるく、働きやすいとは言えません。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が整っているので、働きやす
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。理由としては、女性の
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回答者: 男性/ 部門内システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:女性の力にのみ頼って現場が回っているため、現場での働きやすさ・
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回答者: 女性/ 戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:制度としての育休、短時間勤務等は比較的とりやすい、女性が多いの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 健康情報サービス事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性が9割以上を占め
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回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場が嫌でなければ問題な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい会社だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり高いので、女性の働き方に理解があり、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く在籍しており、産休育休もあり、取得している人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:派遣先が毎回違い、居住地から離れたところの場合もある。朝が強け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:特に資格は無くても、コミュ力があれば出来る。丁寧にテキパ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:医療系なので圧倒的に女性が多い職場です。比較的高学歴が多く、よ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:一日中立ちっぱなしの場合もあったり、外での誘導もある。会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の役職者もおりましたので出世したい人は出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い職場ですので女性が伸び伸びと活躍しています。
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