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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:制度としては整っているが、2人目以降の妊娠等を歓迎していないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】あまり。その分、新人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:最大5日連続の有給休暇を取る制度がある。土日祝日の完全週休二
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度もある。子どもの看護休暇もようやく導入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:計画有給制度があり、有給20日の社員は5日連続での有給申請が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:事務職、研究職はシステム環境が整っているが、現場作業の社員の職場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:清潔だし、きれいなので仕事しやすい。システム環境にも予算を使ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:入社年は1日、翌年2日、次の年3日、その後5日間連続で有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:リフォームをしている場所が多く、環境は快適ネット環境も充実している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】まったく。のんびりできる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。会社に余裕があるから、そこまで頑張らなくて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:退職者は多い。最近若い社員の在籍年数が短い。中途採用も多いが、独特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:社会貢献をするような雰囲気ではない。社会貢献をしたと聞いたこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:おそらく親会社のオリックスが同業の動物医薬品会社を更に買収すると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業は月40時間以下にすることを義務化している。40時間を超
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:特に金額の大きい手当があるわけではないが、最低限の手当は支給されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:妊娠中の女性社員、子育て中の社員には時短勤務がある育休、産休制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】まったく。特に研修や、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:中途採用者でも平等の扱いであり、不利有利の差は感じたりはしない。昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:営業系なので年度の目標値を達成できればよく、それを目標にしていれば評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:消化する有給休暇は、当年度取得した有給休暇から消化したとされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】医薬系の会社だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:研修制度がない。現場で、仕事しながら覚えるんだよと入社した時に仕事を教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:残務がなければ、定時開始、定時終了が原則であり、働き方としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:業界内でも安定している印象があり、事実そうだったし、成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張っても頑張らなくても給与は変わらないので、皆やる気がない。製造して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は増えています。 出産育児をしている社員も複数いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:社内制度は全くない 研修も内部と外部を少し行うだけ。後は製造などの現場研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:積極的に出して良いと思う。 それを評価しない上司はいない。 た
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上もよく利益率も高いので、賞与は期待してよい。 昇格しないと賞与も増え
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