口コミ投稿日：2023年10月30日
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 開発グループ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 405万円 | 25万円 | 0万円 | 101万円 |
| 年収 | 405万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 101万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 開発グループ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年08月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 開発グループ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年08月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 開発グループ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年03月14日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月14日
口コミ投稿日：2020年03月14日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
平河ヒューテック株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
平河ヒューテック株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年10月30日
- 設備保全 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年09月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月14日
- 開発グループ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年10月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答：2019年08月25日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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平河ヒューテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社風については昭和気質なところがあり部署によっては残業時間が非常に多い。会社側より指摘は入っているものの
機能はしておらず、勤務地によっては勤務地自体がそれを黙認している部分が見られる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良くコミュニケーションは非常に取りやすい。しかし、部署によってはなかなか話を聞いてくれないこともあり業務を進める上で不便に感じるところもややある。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員の方もおり活躍しているかたもいるが役職ポジションについている方は一人もいない。障害のあるかたも採用している。