回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ 次長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 45万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与水準は低め。同じ役職の大手不動産会社と比べて0.6〜0.7倍程度。
社内で公表されている基準年収は目標を100%以上達成してはじめて到達する金額であるため、ほとんどの場合はそこまで届かない。
評価制度:
実力があれば若いうちから次長など、立派な役職を与えられることもあるが、給与水準で考えると大手企業でいうと2つ下程度の役職となる。
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回答者: 女性/ セールスサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理部
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