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豊和開発株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画建設本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあり、自分で仕事をどう進めていくか考え
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回答者: 男性/ 企画建設本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修は管理者養成学校という学校で研修を受けるため、精神力はか
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回答者: 男性/ 企画建設本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:家賃補助が1万円、通勤手当は全額、退職金は基本なし。オフィス環境:会社
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回答者: 男性/ 企画建設本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:2週間に一度、土曜日出勤があり、基本的に三連休はない多様な働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:入社1年目は早く出社して掃除を担当する。毎日の朝礼が9:00
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1ヶ月の給料としては他社と変わらないが、週休二日制で基本月25日勤務な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】18:00~18:30休憩時間にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:主に介護などの福祉施設、保育所、学生マンションなどの設計業務基本設計、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今後もまだ高齢者の人口増加は続くと思われ、それに伴い施設の供給も増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となる事業は、医療、介護、建築の設計施工を一括受注し企画段階から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療、介護施設に特化した土地の有効活用を提案しており、現在の社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:元請で施主と共に建物を造って建てた建物が使われて、施主さんに喜ばれた事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い人でも、挑戦する機会を与え、仕事を任せてもらえます。わか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会やそれぞれの地域のニーズに合ったものを追い求めている為、社
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