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豊和開発株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 26万円 0万円 52万円
年収 364万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:表彰制度、昇格の制度はあり、定期的に昇格者、表彰者が出るものの目標自体
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒採用であれば結果の有無に問わず毎年1万円月給はあがる。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。挑戦したいと申し出れば後押しして
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回答者: 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:土地所有者に対し、土地収益の改善・税金対策等を目的とした有効活用を提
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回答者: 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生についてはまだまだ整備が進んでいる最中で発展途上という印象。社
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回答者: 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:以前は、部門によって執務フロアを分けており、部門間
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当(なければ住宅補助)はある。他は資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
働きがい:約30人規模の会社なので、会社の意志決定は早いです。その分業務の進捗を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業文化・社風・組織体制:全ての部署がワンフロア内にまとめられ、経営陣との距離も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:不動産業界では、水曜や平日休みが多いのですが、当社は週末に休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業理念の浸透:挨拶や礼儀を重んじており、清掃活動や定期的な5S活動などを行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業文化・社風・組織体制:毎朝朝礼を行っており、建築も行う会社なのでラジオ体操や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員数が少ない為、個々人が受け持つ業務が多いのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:介護施設を中心に提案営業を行っている為、業界としては行く先は現在
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