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ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:上司などに相談はしやすいと思う組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、時期によっては長期の出張や休日出勤が増え
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:機械の搬入期間中は休日出勤が多々あるが、それ以外の日に関して
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:・社風 昔ながらの封建制度。上下関係がもっとも重要となり、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:・昇給 基本給の1.5%を支給・賞与 夏、冬の年2回。夏のボーナスは業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や講習は会社持ちで受けさせてもらえるが、特に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は評価に応じてとなっているが、業務に必要な資格を取得しても給与は上
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:転勤者に関しては、住宅手当が支給されます。家賃の5割から7割ほどの家賃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:最近は女性を積極的採用しようとしてるようなので、意見はしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:外資ですが、堅実な日本企業の雰囲気です。仕事に、関して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:とはいえ、繁忙期などは忙しいので土日に仕事する事もあります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:部署によっては女性が少ないです。その分気にかけてもらえてるみたいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が少ないので年齢差ギャップを感じる事が多々あり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニアも基本的に休みなどは取りやすいのでありがた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:オフィスは基本的にのんびりしてます。ドリンクサーバーなどの設備は普
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性が現時点で少ないので、そういった点では少し寂しいかと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では給与は高いと思います。大きくはないですがインセンティブもあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドイツ本社やジャパンの業績に影響を受けますので、変動はします。ここ数年
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ FSE

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:年功序列、技術がある人はいない、また技術がある人の流出が激
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ FSE

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:ドイツ研修があるが、ハイデルベルグという街には今会社がない、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ FSE

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給などは上司の要素が大きく、目標などはあまり意味をなさなかったように
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ FSE

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:新しい技術を取り入れるのに時間がかから印象、年功序列が強いためチャレ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ FSE

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に地元に戻すと言われて入社させて、結局移動
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ FSE

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:給料が安く、休日、残業をしないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月22日
多様な働き方支援:基本お客先に出向いての作業になるので、通勤時間が長い。 そして残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月22日
働きがい:社会になくてはならない印刷物を作る機械の会社なので、この商品を自社製品
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:どの外資系も似たような物だと思うが、ドイツ本社のいいなりで
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本の就業時間が短かったため、そこまで悪く無かった。装置の設
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料自体は低いと思っていたが、家賃補助が手厚かったため、結果としては大
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:業界が縮小している事もあり、個人の単純なスキル以外は成長しな
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:家賃補助は手厚かった。オフィス環境:立地は微妙な
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性はコールセンターと人事等にしか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいか小さいかはケースバイケースです。どのような仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】給与は年棒制で、ボーナスにはインセン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】トップブランドの機械を取り扱って、お客
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