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ライカマイクロシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
営業職はベース給与とインセンティブ二分かれている。
インセンティブは年4回あり数字によってまちまちである。
基本的にはベース給が比較的高い方なのでインセンティブが仮に取れなくても生活に困窮することはないかと思われる。

評価制度:
毎年1回の昇給があり、数字以外にも社内KOLに即した評価体系となっている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:病理知識全般が、身につく機器の予算ビジネス商流が身に
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 0万円 96万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:給与形態は、月給は基本給、役職・職務手当、営業職とフィールドサービスは
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:海外本社や工場などとコミュニケーションはオンラインツールを使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:やはり、契約成立した瞬間と医療者から日々の業務にライカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:ブランド力、事業の弱み:なんでも売る傾向、戦略志向が欠けてる人員不足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:ブランド力、ユーザーからの信頼度、事業の弱み:製品が高価格帯のため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:給与制度は、毎年きっちり評価されるので普通にやってろばUPし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:毎年昇給、昇格の機会あります。基本給+役職手当+職務手当です。なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:インセンティブは年収の20%四半期毎の支払い昇給年1回転職者は前職年収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:賞与は無しインセンティブ:ターゲット達成して年収の20%を支給されます。支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもダナハーのカルチャー独自のツールで物事考え、遂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日休み、平日はかなり忙しくて会議が立て込むこともある。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:評価は年1回実施。業績評価とコンピテンシー評価の2軸。業績評価は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当は特に無し。日当はあり。退職金は一応あるみたいだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:コロナ禍で出社制限、昨年は殆ど出社してない所定休暇日は多いと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:外資ではあるが、中身が日本企業の為ギャップがる。また、給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与以外にインセンティブが年収の25%程度ある。ただし、制度の見直しは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取れやすいが、結果自分に返ってくる。完璧にこなそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本、休日は休める。たまに学会などあるので、その時は出勤が必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:他の会社と大きく変わることはない。オフィス環境:狭く、決して環境が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:退職金は他の企業と比べて、極めて低い。あまり期待しない方が良いオフィス
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分で、休日は土日、祝祭日、年末年始
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:比較的、休暇は取りやすい環境多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまり無いと聞いていたが、立ち合いが多く、
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金については、勤続3年以上の退職につき適用されます。また福利厚生ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部門は成績重視なので、できる営業さんはかなり年収が高い。 そうでない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:仕事量が慢性的に多すぎており、疲弊して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:部署にはよるが女性もそれなりにいる。管理職になればなるほど業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器分野なので、競合ひしめいているかと思いき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系らしい給料のかたもいるようだ。基準がなく、もらっているひとと、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の仕組みがよく変わるので入社時の年収が2年後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替えはどこの外資系よりも早い。5年目を堺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:営業、サービスには女性はいません。アプリケー
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業展望:ブランド力が定着されているため、今後も期待は見込め
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