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三和テッキ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
金具というとてもニッチな製品を扱い、取引先もインフラの大手ばかりなので、インフラがあり続ける限り潰れることはないことが1番の強みだと思います。

事業の弱み:
インフラに付随しているため、業績が上がりにくい

事業展望:
インフラ事業が衰退していかない限り潰れることはないが、コロナウイルスの影響もありこれから更に成長することは難しく、新事業を始めない限り、少しずつ業績は減っていくのではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲も良くとても風通しの良い環境です。年齢層が近い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい。勤務時間については、繁忙期でな
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休み(繁忙期の時には土曜出勤が多いが)、残業も行
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:マルチタスクが得意な人には向いている会社だと思う。逆に、ライン作業のよ
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間を通し、様々な場所で働けるのでもの作りが
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:初めの2年間は指定の距離が離れている人には社宅が与えられます。しかし、
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:上司の方と話す際に気を遣う場面など、相談がしづらい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り。3回連続で落ちると、それ以降の受験は自費。
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎年もらえました。給料面で、比較的安定していると思います。手当な
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はきちんと取らせてもらえます。有給も消化することはで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:生活インフラを支えていると言う立場から既存事業はかなり安定していると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:鉄道関係や電力関係、発電所関係の製品を主に取り扱い、各市場において
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性にとって少しずつ働きやすくはなっていると思いますが、まだま
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:古風な会社だと思います。評価制度は突出していい成績を上げないことには他
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:2022年度の人事制度改定により、年功序列から実力主義に切り替わった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に古くからある会社で、良くも悪くも日本古来の終身雇用制度が根付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:通勤手当は満額でます。オフィス環境:駅からは少し歩きます。大通りの近く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社是があり、その通りに物事が進むと思っていたが、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:新規事業に乗り出そうという気概はあるが、あまり革新的な方策に乗り出せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
働きがい:大手取引会社とやり取りをすることがあるので、そこはやり
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