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富士オフィス&ライフサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（116件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(20件)

富士オフィス&ライフサービス株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月17日
  • 営業系 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年07月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年04月25日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月25日
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富士オフィス&ライフサービス株式会社の職種別口コミ（116件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（56件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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富士オフィス&ライフサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
福利厚生:
保険などは富士電機グループの保険なのでとてもいいと思う。
でもただそれだけです。
他に福利厚生でいいと思ったところはありません。

オフィス環境:
富士電機に派遣されているので、とても綺麗なオフィスです。

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富士オフィス&ライフサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
上司や所属部署による。この会社に限ったことではないかもしれないが、やる人はやる、やらない人はやらないので、残業上限ギリギリであったり隠れて残業している人もいれば、マイパースで働きやすそうな人もいる。

多様な働き方支援:
上司や所属部署による。非常に自由な働き方を許されているケースもあれば、そうでないところもあり、そうでないところの人からすれば公平さには欠ける。

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富士オフィス&ライフサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
無し

組織体制・コミュニケーション:
話はしやすい方ではあるが、給与や採用など他部署が絡む事になると要望を伝えるに留まる。

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな人々がいます。

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富士オフィス&ライフサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月30日
女性の働きやすさ:
産休・育休には理解があると思う。職場や上司が合わないという理由が無い限りは復職している人が多い気がする。また、急な休みなどにも理解があると思う。管理職は男性ばかりなのでキャリアプランのイメージはしにくい。

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富士オフィス&ライフサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年03月06日
教育・研修：以前は講師を招いて地区ごとに全員受講（派遣社員も含む）など力もお金も掛けているのが分かったが、最近はeーラーニングが多く、ただこなすだけの教育内容になっているように感じる。研修は講師を招いて参加型でトレーニングするほうが従業員のモチベーションが保たれるように思う。
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富士オフィス&ライフサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ
私が所属していた部署は富士電機グループにオリジナル商品の販売と事務作業でした。多くは語れませんが接客が好きではない人はおすすめしません。

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富士オフィス&ライフサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年12月17日
事業の強み:
親会社含め関連会社の福利厚生部門の会社であるため、それらの影響を多いに受ける。基本的には社内向けのえいぎょうがほとんどなので外に向けての競争力は弱いと
思う。

事業の弱み:
価格では到底敵わないと思われるので、なにかそれ以外で戦える武器がないと厳しいと思う。関連会社の業績が良ければ勝手に上がっていくと思う。

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富士オフィス&ライフサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:
特になし。

評価制度:
評価制度はあるが、その制度をしっかり使って部下の育成をしようとするかどうかは管理職によって大きく差がある印象。
また、昇進や昇格のチャンスを得れらるかどうかは、管理職や所属部署次第のように思う。

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