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富士オフィス&ライフサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:以前は講師を招いて地区ごとに全員受講(派遣社員も含む)など力もお金も掛けているのが分かったが、最近はeーラーニングが多く、ただこなすだけの教育内容になっているように感じる。研修は講師を招いて参加型でトレーニングするほうが従業員のモチベーションが保たれるように思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:富士電機のサービス子会社なので親会社の担当者の気分次第で仕事の内容が左
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:教育には力を入れていること。対象者のレベルは色々だが、研修は不定期だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月11日
成長・キャリア開発:職場によって状況はことなると思いますが、前に経験した仕事を活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月11日
働きがい:仕事に対するやりがいがないわけではありませんが、周りの先輩・同僚・後輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月11日
働きがい:日頃の仕事をちゃんと評価してくれるのでモチベーション維持につながり、い
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金などはあるが今一つ範囲が狭い。働きがい:休暇が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:コールセンターも兼ねているので電話応対は上手くなる。社内シス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:派遣会社での研修はありません。昔はあったみたいですが、今は連絡も来な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:何もスキルが無かったのですが、此処で働かせていただいて結構な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:昔は色々な研修や教育があったのですが、最近は何もないです。派遣社員用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:仕事をしながらいろいろなスキルを身に着ける事ができました。お陰様でo
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:未経験で入りましたが、プログラミングの教育は受けれませんでし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:まともな指導・教育はなく、就業したその日から、その会社独自のやり方で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:同じ業務をずっと担当し続ける事は少なく、定期的に担当者を変更する事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修は一般社員で年1から2回程度あるので決して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】保険、不動産、旅行といった専門資格、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】営業所ということもあり、仕事の指導、引継は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】全くの実践的。本社では人数も多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】接遇、営業、コンプライアンス、リーダー職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分のアイデアや調査でお客様に感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】まったく無く、自分たちのカラーに染まらないものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はありません。在籍しているのが平均年齢が若く、勤続期間も短い
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