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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと→実力主義ならではの早期
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、派遣に対する印象はあまり良くなかったのです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:自分で学習しないと大きなミスに繋がる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事量に対しての昇給額、賞与額などが少ないように感じました。私はありが
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回答者: 男性/ 常勤スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に営業担当になる前に現地で販売をして知識を
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:やはり、お客様に「ありがとう」と言われたときに働きがいがあると感じます
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:希望が通るかどうかは別としても、割と担当営業に
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:配属先にもよるが残業はほとんどない。管理職になると時間外労働もと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休が通るかどうか、土日はあまり休めない。配
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:今はどうかわからないのですが、正社員はWELBOXが利用できたかと思い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗や配属される所属によっては勤務時間も違うし、残
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:部署によりますが、多少なり力が必要です。倉庫業だと空調が行き渡
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:実力主義の会社
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
賞与:勤続年数が増えれば勝手に上がるから楽して稼ぎたい人にはもってこい。インセン
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与、ボーナスは6月と12月の年二回新卒最初の六月でも少しだがボーナス
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:自分は12月入社だったこともあり、お店は非常に混雑していまし
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:掲載されている要項通りだと思われます。年齢等経験も踏まえた上で給与発生
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電製品に興味があり入社を決めましたが、自分はキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:接客業の為、残業は多い。繁忙期なんかは朝から閉店まで当たり前
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:若手が多いかなと思います。上の人がいい環境だと思います。組
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄など無いです。川崎駅から送迎バスが出てるので交通費は
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
年収・給与の満足点:派遣職であるが賞与があること。年収・給与の改善点:残業代につ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:店舗での勤務だと担当営業がシフトを作成します。配属先のキャリ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:販売員から営業になる方もいるが、ごく稀なため、販売員のまま退
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と見込み残業分にて支給されます。見込み残業は40時間分ですが、繁
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(1時間休憩)休暇の調整はシフト次第だが基本
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とみなし残業代が月額給与のベースになります。月によってバラつきは
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はHPに記載がある通りの金額。昇給はほぼ定額。インセンティブはあっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助はない尞もない、通勤手当に関しては電車通勤だったが全額出た。退
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回答者: 男性/ 販売店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19000万円 60000万円 14万円
年収 320万円
月給(総額) 19000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 14万円
給与制度:初任給は悪くないが、そこから増えていく仕組みがない。頑張りが評価されな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:最近退職金制度ができたのでそこは良いと思う。それ以外は特になし。オフィ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:上司と会話する機会はなく、営業担当の名前も忘れてし
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:頑張る人も頑張らずに日々を淡々とこなす人も同じ給料。人によ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業にあがることで昇進することで全体的に給料があがります。評価制度:責
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回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:販売職に興味があり、職場の雰囲気もよく人も優しいというところに惹かれた
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