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回答者別の社員口コミ(株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属先が悪いとかなり放置されてしまう。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】場所によってはかなり力を入れて取り組ん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】逆になかなか来てくれない営業の人だと会う機会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業の人が良ければ良く来てくれるのでそこで上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:派遣された場所によってはなかなか仕事をさせて貰えない、教えてくれないケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:プレイヤーとして仕事をしてる時は個人の成績だけ気にしてればいいので、成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:ポストがなかなか開きにくい傾向にあるのでなりたくてもなれない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:若くても成績が良ければ責任者としてあげてくれるので、若いうち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なんやかんやで下積みが多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指そうと思えば目指せるが
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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の回答者別口コミ (387人)

  • 家電アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月28日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月16日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月16日
  • 家電アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年09月23日
  • なし / なし / 携帯販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月25日
  • 販売員 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月18日
  • 配送ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月05日
  • 携帯販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月31日
  • 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月20日
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