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ソニーグローバルソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:所属した部署には月一回の勉強会の日があり、バラバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社のネームバリュー的にもマスコミ等で取り上げられる機会も多く、記
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単なるSIerと考えていると、ギャップに悩む事になると思う。この会社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組み込み系の開発を行う部署にいたが、ソニー製品の開発が主な業務だったの
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回答者: 男性/ アプリケーションデリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソニー事業部メンバーと対等に議論すると言うよりは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談により評価は決まるのだが、評価基準の説明が不十分(十分な説
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:早期退職で辞めいていく人が多い。以前は国内工場の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きなプロジェクトに携われる。 一人が抱える仕事が多いので、やりがいもあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ここはソニーと同じ水準ですね。働くままさんが多い会社だと思います。 働く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ソニーという大企業でシステム導入やBPRを行うのはとても難しい事ですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】はい。あります。セミナーに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:育休取得にも寛容な組織が多い。時短勤務の助成正社員も一定数おり
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:よい多様な働き方支援:リモートワークがほとんどでしたし、やる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社の業績に左右されるため、自社の売り上げ等は関係ない。 また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ソニーグループのITを一手に担っているので、安定性は高いです。 しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:ソニーグループが巨大であるため、仕事が生まれやすいという安心はある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司によるかもしれないが、たぶんかなり任せてくるので、成長で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前に比べると下がったとは言われるうえに、業績に左右される点はあるが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が楽なわりに高給取りだとおもいます。 ただ、与えられた作業をこなすの
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:整っているオフィス環境:本社内なので設備は良いし、きれい。カフェテリア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金は企業dc住宅補助は福岡への転勤以外はなしオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に特徴はない。評価制度:実力主義昇格基準は不明
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:基本的には上流工程しかキャリアを歩めない働きがい:あまり感じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休なども取りやすいし、有給も事前にチ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
働きがい:家電の中で動くアプリケーションの開発を行っていたので、多くの人に触れて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:SONYグループとのコミュニケーションは少ない。
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
オフィス環境:オフィスは結構転々とした。ソニー株本体と同じときもあり、そこは素晴
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:ソニーグローバルソリューションズの社員含め、ソニーグループ
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回答者: 男性/ アプリケーションデリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:IS専門性を磨ける部署はあまり多くない。SAP,AWS,Mi
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
オフィス環境:親会社の恩恵もあり、立地のよいときもあったが、今は子会社なりの、そ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:自由闊達なカルチャー自分のキャリアは自分で決めなくてはいけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:社員同士の親睦を深める観点での福利厚生は、特にありませんでした。大きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】強みは現行業務を知っていること、またソニーの社員とのリ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】隣のチームの上司から
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:親会社が国内トップなので、それを受け継いでおり、女性も働きやす
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