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株式会社らいふの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ 主査

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:親会社が断然に強いので微増ではあるがまだ成長するであろう。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ 主査

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:きちんと時間を
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ 主査

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。多様な働き方支援:リモートあり。時短は
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ 主査

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:万全とは言えないが親会社に準規した福利厚生が充実していた。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ 主査

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:あらかじめ申し出があれば休暇は取りやすい。女性も管理職に就いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:昼時は飲食店はすごく混む。高層ビルの中のお店しかないので選択肢も少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:高層ビルで洒落た感じ。天王洲アイル駅からは少し歩くけど、屋根伝い(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:始業2時間前に強制的な早朝会議があり、終業時間の三時間後から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:普通の感覚の人にとっては全く無しブライベートが全くない人にと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業代については、自発的に弁護士の強力などを得て然るべき材料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:全てにおいて社長への報告のための仕事が最優先のため、仕事のための仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:定期的に本社からの監査が行われるが指摘のみするだけで改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:施設内はチームワーク良く業務が行われており、入居者のご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本社は常にピリピリムードがあり、研修で本社を訪れる際は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅と職場が近かったため【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:しっかりとした経営理念があり、社員への理念浸透に力を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:事業所(施設)の管理者によると思われるが全体的に働きや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は恣意的な施策は一切ありません。 公平性が徹底的に守られています。 数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護でも、環境でも、ここでしか出来ない事業が実現できます。 日本で、世界
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業種他社よりは多くもらえる。基本給も低めに設定されてはい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高齢者の施設を開発する業務なので、出来上がったときにやりがいを感じる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社後(その他、昇格時)に研修レポート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】介護現場としての定着率は低いと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自身の業務に対する姿勢でどちらにも転
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】続けたくない;本社からの情報が当日に届き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トライアル制度と言うものが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】高齢者サービスと食の安心と人が生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】施設内でガマンをすることなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】理想と現実の中にいる状態なので、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】具体的な業務評価があるので、頑張った分評価を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなり悪いと思います。 ただ、産休やそこからの復帰に関しては手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献を事業としてかかげてます。 ただし、利益を伴うことが会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高齢化社会にあって、今後ますます施設(老人ホーム、サービス付き高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員、非正社員の区別がなく仕事を任せてもらえます。自ら上の役職を目指
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