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トヨタ東京カローラ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦したく部署移動などはしやすくはないと思う。風通し
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 30万円 5万円 50万円
年収 425万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はある程度勤めないと望めない賞与はある程度支給はされる、また店舗ご
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと感じている営業職になると休みの日でも平気で仕事の
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当は会社負担で出してくれるが、資格勉強できるほど時間は
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助があり助かっていた通勤手当も全額負担でありとても助かっていたオ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の方も多くいるが、基本的に男性が多いと思う。しかし、女性な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:立地、交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:時短や産休育休はもちろん取れますが、時短は周りが遅くまで残って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:お客様に素敵なカーライフを提供するという理念のもと、営業スタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:工場でのメカニック研修、今はなきアムラックスでのミレル研修等以外は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:新車販売に加え、定期点検・車検の入庫台数、自動車保険・生命保険の加入件
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性ばかりの会社なので、女性というだけでチヤホヤされており、勘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:現在、東京のトヨタ4社統合に向けて当社の利益を上げる為に現場の意見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。残業しないで帰ることはほぼ不可能。お客様商売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:管理職になると休む事が許されないような暗黙の了解がある場合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は会社の利益が全てにおいて最優先で、非常にインセンティブ的なものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ちょこちょこいろいろな方針やルール等を導入するが、大体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:会社の都合でやり方をころころ変えられてしまうので、その都度お客様に謝罪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:私がいた頃は、ロードサービスのJAFや生命保険等、規定の獲得件数を超え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すればするほど、やる気があると思われ認められる。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だが、営業は結局何かしらの用事で出勤せざるを得なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:土曜日、日曜日、祝祭日は基本的に出勤なので以前は家庭内の行事(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:私の頃は入社してまず4ヶ月間は本社にて研修という、かなり長期に渡るも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革などなんのその。会社には12時間以上いる事もある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:一人のお客様と長いお付き合いができる。個人・法人問わず担当制なので、定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆など、毎年かなり長い連休がもらえるので、旅行な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:年次が低いすなわちこれからの社員おもに営業職には定期的な研修が行われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業時間が朝10:00からなので、エンジニアは9:00に店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:9:30から18:45までが、定時となっているが実際はその時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は確立されており、売った台数に応じてボーナスや昇進の評価が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:東京という日本の中でも大きな市場で、尚且つカローラとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:メーカー直営店ということもあり、トヨタという看板だけで購入してくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:営業の場合は、いろいろな商品の自分の販売目標を達成すればそこそこのイン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女性は多く、時短勤務しているスタッフもいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:トヨタ店、トヨペット店、ネッツ店に比べ販売車種はハァミリー層や低
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