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株式会社ジュンアシダの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジュンアシダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジュンアシダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
年2回販売員研修があり、次シーズンの説明会、経営者陣の講話がある。他人によってエルダー研修、アンバサダー研修、チーフ研修がある。

働きがい:
接客スキル、コミュニケーション力が磨かれ、簡単な洋服の修理知識が得られる。お客様に直接感謝されるので働きがいを感じられることが多い。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:富裕層、VIPのお客様が多い為、所作・気遣い・言葉遣いなど、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:富裕層のお客様が多いのでマナーや敬語は自然と身につく。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】年に2回、コレクションがありますが、準備から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

成長・キャリア開発：様々な年齢層の方が働いていて、お客様もＶＩＰが多いためマナー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

成長・キャリア開発：お客様は長年顧客でいらっしゃる方が多く新卒の場合は販売のチャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

成長・キャリア開発：仕事を通して様々な方との出会いがあり、自分自身を高めていくこ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

働きがい:美しいものに触れられる。顧客層がどちらかいうと富裕層なので、お客様との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり積極的ではない部署にもよるとは思うが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】上層部のみLINEで情報を共有して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】主に事務作業が多かったためパソコ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署により大きく異なる。専

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年功序列。ほとんどが新入社員から長く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とにかく上流階級思考。かなり古い考えや社内体質のた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社とは別に英会話に通うなどして、やりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で実際店舗等を周り覚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことよりも伝統や昔のことにこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はできるかもしれないが、どこでも通用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】上司などの権力者に気にいられるか否かで、実力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的にはあまりサポートはしてもらえず、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】どのような勉強会や情報交換などはなく、お互

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社研修で会社のおおまかな概要、各部署の業務、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社研修は1日あるが、簡単な社内の説明など。さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事の事務的な処理や行動等の速度が速くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は入社しても、人数がある程度実施してくれず、内容もたいしたことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コレクションなどがあるので、なかなか経験できないことが経験できるところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社独特の風習で、他の会社では通用しないことが多いことがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に教育制度はなく、どの部署や上司の考えによりま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：若い社員の定着率が低い。業務開始時間よりかなり早い時間に出勤しなけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社時の導入研修とOJT。また顧客層へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：現状況は不明ですが、当時、一ヶ月の売り場研修はどの様に研修先が決まる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】オーナー意向に則れれば可能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：通常、社内の流れを知るために、配属前に売り場での研修が一ヶ月ありまし

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株式会社ジュンアシダ

正社員

月給：21万2000円　～　37万円東京都目黒区青葉台１－３－３

会社名	株式会社ジュンアシダ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://jun-ashida.jp/pages/jun-ashida
所在地	東京都目黒区青葉台１丁目３－３

従業員数	320名
設立年	1990年
資本金	95百万円
代表者	山東英樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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