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株式会社あかがねの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、外部研修奨励制度あり。
本人の志向に応じた個別のキャリアマップあり。

働きがい:
チャレンジできるところ。
意見が通りやすいところ。
勤務体系の柔軟さ。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:最近研修体制が構築されつつあるので、ある程度安心していいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:業務内容としては割とニッチな部分という印象があります。競合他社なども少
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:かなり専門的な業務となるので成長しても同じ起業からの下請け会
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:コロナ前後頃から、社内研修や教育制度の整備に向けて動きが活発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
教育・研修:明白な研修制度や教育制度が無い為、自分で声を上げ上長などに話を聞きに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長・キャリア開発:特別な専門性を必要としないので、業界として未経験でも十分順応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:教育には非常に熱心。業務に役立つ資格取得をした際には奨励金が出るほか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ある意味においては厳しいかもしれない。意味のない指示が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ないでしょうね。教育に対して積極
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある部署で新しい取り組みを始めると、最後には必ずその部署内で対応しきれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験がなくても非常に多くの仕事を自分の裁量で任せてもらえるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視すると言っておきながら、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションが高いというより、やらさ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】仕事の成果より、その年に受けた資格で給料が決
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多いようにも感じますが、実際は感じ悪く引き受けてくれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められるように見えて、やりかたをビッチ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】要望は高く、少し失敗しただけでもどやされることが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30?40代の層の方が
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教育・研修:教育・研修がしっかりとされておらず、能力に差がある。... 続きを見る
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