回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：祝日は出勤がほとんどです。休みの日がほぼ無いです。会社のカレンダーは1年予定でくれますが、カレンダー通りに１ヶ月出勤するなんてこと無いです。突然出勤日の変更はありますし振替出勤もあります。予定がたてにくい会社です。土曜日も出勤が2、3回あります。予定をたてて遊ぶ人などにはオススメできません。
株式会社三翠社のカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社三翠社の回答者別口コミ（8件）
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月23日
- 製造部 / なし / 製造部 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年06月09日
- 工務 / なし / 塗装 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年07月09日
- 塗装屋 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年06月09日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月16日
株式会社三翠社の職種別口コミ（36件）
株式会社三翠社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三翠社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三翠社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 塗装屋/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:どこでもそうだが基本的に上のものに従わないとやっていけない
組織体制・コミュニケーション:社員同士は凄く仲が良くその点は凄く良いと思われる不協和音な人物はすぐに違う部署に移動させられるので仕事をするにおいて一番重要な「人」というものがこの会社の最メリットと言えるだろう
ダイバーシティ・多様性:タイの人が働きに来ており人種は問わないスタイル皆コミュニケーションが十分にとれておりやりやすい
組織体制・コミュニケーション:社員同士は凄く仲が良くその点は凄く良いと思われる不協和音な人物はすぐに違う部署に移動させられるので仕事をするにおいて一番重要な「人」というものがこの会社の最メリットと言えるだろう
ダイバーシティ・多様性:タイの人が働きに来ており人種は問わないスタイル皆コミュニケーションが十分にとれておりやりやすい
株式会社三翠社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社三翠社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
女性の管理職は過去にいたことはないです。女性管理職を登用したいと過去に話が出ていたこともありましたが、いつの間にかなくなっていました。
子供のいる女性は残業も融通をきかせてもらえるので、まだ働きやすいかもしれないですが、ある程度重いものを持つことも多いのでそれなりに力がいると思います。
女性の管理職は過去にいたことはないです。女性管理職を登用したいと過去に話が出ていたこともありましたが、いつの間にかなくなっていました。
子供のいる女性は残業も融通をきかせてもらえるので、まだ働きやすいかもしれないですが、ある程度重いものを持つことも多いのでそれなりに力がいると思います。
株式会社三翠社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三翠社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月16日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月16日
教育・研修：入社時は１ヶ月間、各部署研修があり楽しかったです。教育方法は1人が付いて教えていく感じです。見て覚えてって言われることもありますが付きっきりが嫌な人はいいかもしれません。
株式会社三翠社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三翠社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 製造部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし
3.9
事業の強み:
今後新工場が出来ることもあり、うまく軌道に乗ればどんどん事業拡大が出来るのではないかと思う。
カチオン電着塗装というマイナー分野を取り扱っているので、主要取引会社であるクボタからそれの需要があり続ける限り、倒産の危機はないと思われる。
事業の弱み:
競合他社を存じ上げない。
今後新工場が出来ることもあり、うまく軌道に乗ればどんどん事業拡大が出来るのではないかと思う。
カチオン電着塗装というマイナー分野を取り扱っているので、主要取引会社であるクボタからそれの需要があり続ける限り、倒産の危機はないと思われる。
事業の弱み:
競合他社を存じ上げない。
株式会社三翠社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三翠社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 製造部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
自分は派遣社員であったので、給与は派遣会社に準ずるものではあった。
正社員の給与に関しては主に年齢給が採用されているので、それに関してはやや古い形態だなという印象である。
評価制度:
常に人材不足なので、努力や多少の実力があれば一定レベルの役職には就くことができる。
それに関しては年功序列は関係がない。
自分は派遣社員であったので、給与は派遣会社に準ずるものではあった。
正社員の給与に関しては主に年齢給が採用されているので、それに関してはやや古い形態だなという印象である。
評価制度:
常に人材不足なので、努力や多少の実力があれば一定レベルの役職には就くことができる。
それに関しては年功序列は関係がない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三翠社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三翠社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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