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株式会社オオバの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:
新卒応募サイトでは月残業時間は平均30時間とあったが、実態は50時間、60時間だと感じる。
定時退社が可能な雰囲気ではないため、期待しないほうが吉

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワーク制度が実装されたが、実際には上司が在宅しないため部下が行いにくいといった課題がある。
副業は不可。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:上司に意見を出しやすいが、それを上司が採用したり、さらに上
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:まちづくりの専門家として様々な観点から学ぶことが出来る技術士
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:都市調整手当(東京都は3万円)が手当として支給されるが、基本給が少ない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりも残業がずっと多く、上司からのフ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:残業が多く有休も業務の都合が良くないと取りにくいため、働きにく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
オフィス環境:移転して綺麗になったが、収納が
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって残業時間にばらつきがある。また休日出勤も所属
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:技術士試験が近づくと技術士取得に向けた勉強会や論文対策、面接
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏季・冬季それぞれ固定の1.5か月に加えて決算賞与が少しついてく
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金制度・財形貯蓄・社員持株会あり。住宅補助あり(地域ごとで金額変動
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:近年は若手社員が増えてきており、活気を感じる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:都市計画や区画整理などのまちづくり部門事業の弱み:ハード面の設計分野
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