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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：女性の管理職もいる。結婚してても事務として時短で働けたり、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇から復帰した人の昇格は難しそうだと感じる。動ける

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業2課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性の働きやすは年々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：昨年、父の介護で時短勤務をさせてもらったが快く受け入れてくれた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：前と同じ業務に戻るのは難しいので代わりの人がいる業務になり、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：残業が多い部署なので、お子さんがいる場合ある程度大きくなって時

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:旅行会社なので女性は多く在籍しており、おそらく特に働くにあたり

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回答者：女性/ メディカルカンファレンスセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいたので、長く働けば自然と管理職につける

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:管理職に女性が少なかったので女性にとって働きやすい会社ではない

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回答者：女性/ 旅行関係/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:会社全体で女性の比率が高く、バリバリと仕事をこなしているタフな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性のことは詳細まではわかりませんが、女性同士特有の何かはある

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回答者：女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:人数が多いため、妊娠などで休むことになっても融通は利きやすい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性が比較的働きやすい（他と比べて）と思います。育児休暇を取得

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:残業や出張が多く、家庭との両立は難しいと思いました。結婚や出産

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性は取りやすい。有給取得後、内緒で出勤してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：給料など待遇面もあって、特に男性学生の就活生が少ないため最近は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:営業は女性が多いので、働きや

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:部署によるが、営業職の女性管理職は、いませんでした。休みは、取

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回答者：男性/ アウトセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:女性の営業は少ないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることは一切ない。ただし、当時はハー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：結婚してお子さんが居てもキャリアがそこそこあれば時短勤務可能に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：営業だと外出・泊りがけの添乗もありそれが困難のため、事務・手配

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性だからといって、何か不利になる

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではないと思います。営業で採用される

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回答者：回答なし/ カウンターセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性に対する制度は整っていると思う。ただ店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

女性の働きやすさ:女性も多い職場であるが、特に女性向けに何か制度があるかというと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:女性の同期も多かったので、働きやすい環境だったのではないかと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。パートや派遣で勤務している女性も多

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務の方々が多数います。当たり前になっているので

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性を積極的に雇用してましたし、職場も女性の比率が高かったので

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回答者：回答なし/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:現在は取りやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：管理職が全員男性なので、生理休暇などは取得しにくい(一応制度的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：突然の休みでも何の文句も言われずに休める。時短勤務もかなり融通

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回答者：女性/ 登録管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:フレックス、時短勤務や有休にも快く対応してくれるので、育児や介

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:まぁまぁ、働きやすいのではないかと思う。意地悪な人はいなかった

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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