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東武トップツアーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東武トップツアーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1143件掲載中。ライトハウスは、東武トップツアーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社ではないと思います。繁忙期になれば1ヶ月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうとしてる印象ですが、実際はほとんどいませ

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:シーズン中など忙しい時期はありますが、自分の仕事の調整次第でい

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:営業職は女性も幅広い業務に挑戦でき、活躍できると思う。しかし添

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり多くない。管理職はほとんどが男性という

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:営業で、結婚や出産した女性は、ほとんど辞めているかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:第一線では女性の方が活躍し

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:休暇は多いのかもしれません。まあ、生理休暇とかもあるんですけど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:人手不足のため、やる気と能力がある人であれば女性でも活躍できる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思う。また、配属される支店によるが、女性

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる機会はかなりあるが、バリキャリでないとキツいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人、官公庁事業チーム/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:管理職登用は一部事業所で実績あり。休暇は内勤は取りやすいと思う

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は積極的に登用している。休暇はとりやすいと思われる

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:既婚女性がそもそも少なく、家庭を持つ女性にとって働きやすい環境

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回答者：女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。直前の有給なども可能。だが休日も電話がかかる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:学校担当だと修学旅行の添乗がマストになってくるからなかなか担当

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性ではないのであまり分からないが、結婚と同時に辞める人が多い

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:直近で変わりつつある。女性のマネージャーも

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MICE事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:男女関係なく業績で評価され管理職になれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働きやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く、あまりその辺りは気にする必要もないかと思

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

女性の働きやすさ:営業員の業務である添乗は遠方かつ早朝のケースが多いので、子ども

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:育休制度はあり、取っている人も多い。復帰後は内勤になる人が多い

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回答者：回答なし/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:若手女性社員が多く、多岐に渡り活躍している方が多い。産休育休も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:非常に働き続けるのは難しい会社である特に家庭を持つと、添乗業務

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回答者：女性/ 渉外セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:産休育休制度もあるので、働きやすそうだと感じる。まだまだ営業は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:産休育休を取る社員は多く、復帰しても働ける環境はあると思います

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回答者：女性/ 営業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCC

1.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:女性は多いですが、育休などには理解のない部署だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月30日

女性の働きやすさ:女性も営業で活躍できる環境

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:結婚後、出産後は働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性がとにかく多く、みんな産休育休を使っているのでそういった面

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:人間関係がいいので、働きやすい。ただ、営業を続けるには時短でも

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回答者：女性/ 渉外セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:女性が多いからか、産休、育休はかなり取りやすい環境。子供が生ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ:育休をとってる社員といるが、戻りやすいかといえばそうでもない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:あまり思わない。管理職が男性が多く女性特有の体調不良を理解でき

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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