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東武トップツアーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 200万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 120万円
給与制度:近年は、コロナ関連事業が好調だったこともあり、賞与は同業他社と比べても
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育旅行

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界自体あまり多い方ではない、コロナ時は賞与が出なかった時もある。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:低い。ワクチン業務をしだしてから初めてちゃんとしたボーナスを貰えた。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は業界上仕方ない部分もあるが、かなり安い方。同年代の他業種と比べる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与水準がとても低い。評価制度:評価制度は明確になっており、わかりやす
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 68万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:添乗業務を行うと手当がつく。2021年は賞与がでたが、いつもはほぼない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 --万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給とは別に、添乗業務で日程が発生するがコロナ禍の影響で添乗業務が少
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、利益率のいい商売ではないので低いです。また伸び代があまりになく賞
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になる前も業界全体として賞与が少ないため、心ばかりのボーナスが
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してからしばらくはお給料の変動には期待できない。昇格するまでの道の
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:新卒入社であれば4年目で主任に昇進できる。試験等もなかったようですので
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期待はできません。結婚して、家庭を持ちたいと考えている人にはおすすめで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界柄、全体的に給与は低め。賞与もコロナウイルスの影響で現段階では全く
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 --万円 --万円 --万円
年収 225万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社は非常に給料の低い業界ですが、その中では基本給は良い方だと思い
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつくまではほとんど昇給がない。入社3年目までの若手社員の評価につ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界自体、ボーナスが沢山もらえるような業界ではないと思います。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは雀の涙ほどしか出ません。出ない時もあります。1ヶ月分出れば良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないと思った方がいい。基本的には夏は頑張って1ヶ月で、冬はないも
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCC東京事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料については非常に少なく、また賞与はほとんど0に近い。昇給については
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回と書いているが、足しても1カ月分でたら良い年といったほど
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 --万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列な形。年齢あがるにつれて、昇給が何千円ぐらい。賞与は、夏と冬を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はあまりあがりません。同じ社歴、年数でも年齢が上の人の方がお給料が
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:旅行業界のなかでも給与は低い方だと思います。賞与はほぼでず、最高でも1
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが少ない(ほぼないと言える)。評価制度:3年目以降は主任になる
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回答者: 女性/ 渉外セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼ無いに等しい。お小遣い程度でモチベーション上がらない。評
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社員の給料がタリフ化されているため何年目だといくらもらえるのか、支店
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎年昇給します。額は小さく、2年目で1,000円、4年目主任になり5,
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間を通して賞与がほぼ出ない評価制度:実力主義でもあり、年功序列でもあ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢給があるので、毎年少しずつではあるが昇給していた。手取りは低いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字と行動評価による評価がだが、個人として数字をクリアしていても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは業界的な流れもあり少なめです。期待しないでください。給与は年
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少なかった。自分も給料が理由で転職を決断した。辞めていく人はだい
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は決して高くない。結婚していて2人以上で生活しなければならないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが本当に少ない。夏は1ヶ月分、冬は無いに等しい。この会社で良か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月の法律改正に合わせて、残業代が100パーセント支給されるようになっ
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